Quản Lý Cửa Hàng (Siêu Thị Plusmart)

1.1 Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành của cửa hàng:

- Kiểm soát được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng ( nắm rõ doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng hủy, hàng tồn kho,...)

- Đề xuất các phương án bán hàng để thúc đẩy doanh thu

- Tổ chức các hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng

- Đảm bảo hàng hóa trong cửa hàng đầy đủ, đúng tiêu chuẩn về quy cách, tiêu chuẩn trưng bày do công ty quy định

- Xử lý hệ thống bán hàng

- Lưu trữ chứng từ, hóa đơn liên quan

1.2 Quản lý tài sản, hình ảnh, chất lượng dịch vụ của cửa hàng:

- Bảo quản tài sản, thiết bị cơ sở vật chất tại cửa hàng

- Kiểm soát, phát hiện, ngăn chặn kịp thời các hành vi gian lận xảy ra tại cửa hàng

- Tiếp nhận phản hồi, ý kiến đóng góp và yêu cầu của khách hàng, cơ quan chức năng

1.3 Quản lý nhân sự:

- Sắp xếp và kiểm soát lịch làm việc của nhân viên trong cửa hàng

- Sắp xếp điều phối, giám sát chất lượng công việc của nhân viên

- Phối hợp với phòng đào tạo hướng dẫn, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm cho nhân sự cấp trên

1.5 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý (trưởng nhóm, giám sát bán hàng, cửa hàng trưởng,...)

- Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng.

- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.

- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel

- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập

- Biết Tiếng Hàn là 1 lợi thế

+ Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (6 ngày /1 tuần) 

+ Quyền lợi:

· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

· Hưởng chế độ phúc lợi của công ty: phụ cấp ăn ca, phụ cấp tiếng HÀN, thưởng lễ tết, lương tháng 13..

. Được xem xét đánh giá tăng lương theo quy định của công ty

. Thưởng: tháng, quý, năm

· Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc

. Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc