Quản Lý Cửa Hàng
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 21 lượt xem
Ngày cập nhật: 19/11/2023
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngành nghề: Quản lý điều hành
Mô tả công việc
• Xây dựng/Tuyển dụng đội ngũ nhân viên xúc tiến bán hàng (promoter) tại các siêu thị, điểm bán hàng toàn quốc;
• Quản lý và thúc đẩy team promoter để đạt được mục tiêu bán hàng và KPI (Các chỉ số hiệu suất chính).
• Cùng làm việc với Giám đốc Điều hành Khu vực để thiết lập hệ thống tính điểm KPI nhằm đo lường và theo dõi promoter;
• Cùng làm việc với nhóm Chuyên gia huấn luyện quốc tế để đưa ra chương trình đào tạo sản phẩm nhằm đào tạo những promoter về cách giới thiệu sản phẩm, kỹ năng và văn hóa bán hàng đạt hiệu quả cao.
• Xây dựng, cải tiến quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc
• Trực tiếp tham gia vào quá trình thiết lập mục tiêu Công ty/ Phòng ban/Cá nhân
• Cập nhật và quản trị hệ thống phần mềm giao việc, đánh giá hiệu quả công việc
• Thực hiện hậu kiểm kết quả thực hiện công việc theo BSC/KPIs theo tháng
• Sàng lọc nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc, hiệu quả nguồn lực
• Đề xuất mô hình quản trị hiệu suất hiệu quả
• Tham gia và báo cáo trong các cuộc họp hàng tuần, hàng tháng do Ban Lãnh đạo chủ trì;
• Quản lý và thúc đẩy team promoter để đạt được mục tiêu bán hàng và KPI (Các chỉ số hiệu suất chính).
• Cùng làm việc với Giám đốc Điều hành Khu vực để thiết lập hệ thống tính điểm KPI nhằm đo lường và theo dõi promoter;
• Cùng làm việc với nhóm Chuyên gia huấn luyện quốc tế để đưa ra chương trình đào tạo sản phẩm nhằm đào tạo những promoter về cách giới thiệu sản phẩm, kỹ năng và văn hóa bán hàng đạt hiệu quả cao.
• Xây dựng, cải tiến quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc
• Trực tiếp tham gia vào quá trình thiết lập mục tiêu Công ty/ Phòng ban/Cá nhân
• Cập nhật và quản trị hệ thống phần mềm giao việc, đánh giá hiệu quả công việc
• Thực hiện hậu kiểm kết quả thực hiện công việc theo BSC/KPIs theo tháng
• Sàng lọc nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc, hiệu quả nguồn lực
• Đề xuất mô hình quản trị hiệu suất hiệu quả
• Tham gia và báo cáo trong các cuộc họp hàng tuần, hàng tháng do Ban Lãnh đạo chủ trì;
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý tiếp thị, Luật…
• Hiểu biết về môi trường cửa hàng bán lẻ, siêu thị tại Việt Nam;
• Có kinh nghiệm xây dựng và đánh giá hiệu quả công việc;
• Có kiến thức quản lý đội ngũ từ 20 nhân viên bán hàng trở lên, ưu tiên trong môi trường bán lẻ;
• Kiến thức về lập kế hoạch trả thưởng cho nhóm quảng bá
• Kiến thức về trình bày dữ liệu bán hàng và thực hiện phân tích cơ bản để cải thiện hiệu suất của đội ngũ bán hàng;
• Kiến thức về sản phẩm tiêu dùng và công nghệ là một lợi thế;
• Có tư duy hệ thống, bám đuổi mục tiêu, hướng đến kết quả.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Hiểu biết về môi trường cửa hàng bán lẻ, siêu thị tại Việt Nam;
• Có kinh nghiệm xây dựng và đánh giá hiệu quả công việc;
• Có kiến thức quản lý đội ngũ từ 20 nhân viên bán hàng trở lên, ưu tiên trong môi trường bán lẻ;
• Kiến thức về lập kế hoạch trả thưởng cho nhóm quảng bá
• Kiến thức về trình bày dữ liệu bán hàng và thực hiện phân tích cơ bản để cải thiện hiệu suất của đội ngũ bán hàng;
• Kiến thức về sản phẩm tiêu dùng và công nghệ là một lợi thế;
• Có tư duy hệ thống, bám đuổi mục tiêu, hướng đến kết quả.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Lương từ 14 triệu + hoa hồng +KPI
• Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
• Tham gia du lịch, team building cùng với công ty
• Được huấn luyện, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn;
• Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động và công ty.
• Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
• Tham gia du lịch, team building cùng với công ty
• Được huấn luyện, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn;
• Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động và công ty.
Cách thức ứng tuyển
• Đơn xin việc, profile tiếng Anh
• Sơ yếu lý lịch
• Căn cước
• Giấy khám sức khỏe,
• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
• Sơ yếu lý lịch
• Căn cước
• Giấy khám sức khỏe,
• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Giới thiệu về công ty
![Công ty CP Tekmedia Bs Solutions Công ty CP Tekmedia Bs Solutions](upload/company/thumb/112023/cong-ty-cp-tekmedia-bs-solutions.png)
Công ty CP Tekmedia Bs Solutions
58b Nguyễn Thị Thập, P. Bình Thuận, Quận 7
58b Nguyễn Thị Thập, P. Bình Thuận, Quận 7
Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Quản Lý Cửa Hàng trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty CP Tekmedia Bs Solutions. Công ty CP Tekmedia Bs Solutions đang cần tuyển 2 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Quản Lý Cửa Hàng cách đây lúc 04/09/2023 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty CP Tekmedia Bs Solutions
Địa chỉ: 58b Nguyễn Thị Thập, P. Bình Thuận, Quận 7
Quy mô: Đang cập nhật