Quản Lý Cửa Hàng

1. Tổ chức thực hiện hoạt động kinh doanh tại Showroom 

- Triển khai hoạt động bán hàng, chương trình xúc tiến bán hàng; phổ biến cho toàn thể nhân viên cửa hàng nắm rõ và thực hiện đúng

- Kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện chương trình, đánh giá và kịp thời có đề xuất điều chỉnh với Quản lý hệ thống

- Tổ chức thực hiện đốc thúc nhân sự bán hàng theo đúng quy trình bán hàng, quy định của công ty tại cửa hàng được giao phụ trách

- Cập nhật dữ liệu bán hàng, tổng hợp và báo cáo doanh số bán hàng tại cửa hàng được giao phụ trách

- Đảm bảo vệ sinh, an toàn, an ninh trật tự tại cửa hàng được giao phụ trách

3. Quản lý hàng hóa

- Đảm bảo cơ cấu hàng hóa, trưng bày hàng hóa tại cửa hàng

- Lập đơn đặt hàng, thực hiện đặt hàng từ kho hàng với những dòng/ mã hàng bán chạy

- Thực hiện điều chuyển hàng hóa giữa các Showroom

- Đảm bảo tình hình trưng bày hàng hóa, sắp xếp lưu kho, bảo quản hàng hóa an toàn trước những nguy cơ, tác động gây mất mát, hư hại,…. hàng hóa.

- Tổ chức thực hiện kiểm kê, kiểm kho hàng hóa định kỳ; chịu trách nhiệm về số liệu hàng hóa xuất - nhập - tồn.

4. Quản lý nhân sự

- Tổ chức sắp xếp ca làm việc, giờ làm việc hợp lý; quản lý thời gian làm việc của nhân viên tại cửa hàng được giao phụ trách.

5. Quản lý cơ sở vật chất

- Quản lý và theo dõi tình trạng Tài sản, trang thiết bị của Cửa hàng tránh mất mát, hư hỏng; kịp thời thông báo tới bộ phận liên quan để sửa chữa, khắc phục khi có sự cố

- Chủ động đề xuất các phương án sửa chữa, nâng cấp quầy kệ, trang thiết bị cửa hàng để đảm bảo chất lượng hoạt động

- Chủ Phối hợp với phòng ban liên quan để sửa chữa, nâng cấp; nghiệm thu và báo cáo kết quả thực hiện

6. Chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách hàng

- Thực hiện các cuộc khảo sát, tổng hợp thông tin về thói quen mua hàng của khách; lập hệ thống danh sách khách hàng/ khách hàng thân thiết/ khách hàng tiềm năng để có chính sách khách hàng hợp lý, giữ chân khách hàng.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng, đặc biệt là khách VIP theo quy định của Công ty

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

- Có kiến thức về thị trường, sản phẩm lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty

- Kỹ tổ chức và sắp xếp công việc

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt

- Trung thực, có tính bảo mật, tận tụy gắn bó với công việc.

- Cẩn trọng, linh hoạt và khéo léo trong giao tiếp.

- Tinh thần trách nhiệm cao.

- Lương và các chế độ hấp dẫn, được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Bộ luật lao động và quy định Công ty

- Thời gian làm việc: Từ 10h00 - 19h00

- Tháng được nghỉ 02 ngày có lương

- Hưởng phép năm theo quy định của công ty

- Thưởng sinh nhật, Lế Tết,... theo quy định

- Được Du lịch hàng năm, team building định kỳ.