Quản Lý Cửa Hàng

- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu. 

- Đánh giá kết quả đào tạo, thử việc.

- Lên lịch phân công công việc chi tiết cho từng vị trí tại cửa hàng và giám sát việc thực hiện.

- Trực tiếp ký và theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày. 

- Giám sát xuất nhập tồn nguyên vật liệu hàng ngày.

- Trực tiếp giám sát các khoản thu chi của cửa hàng để đảm bảo chi phí giá vốn, chi phí vận hành, chi phí nhân sự theo chỉ tiêu.

- Báo cáo doanh thu hàng ngày và nộp doanh thu đúng hạn.

- Tuổi từ 25 – 35 tuổi. Nam cao từ 1m65, nữ từ 1m56;

- Chuyên môn nghiệp vụ: có kinh nghiệm 2 năm và hiểu rõ về ngành dịch vụ; biết quản lý cost, chi phí

- Có nghiệp vụ đào tạo nhân viên; có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo; Nhanh nhạy trong việc phân tích thị trường.

- Ưu tiên :Tiếng Anh giao tiếp khá .

- Tác phong: Nhanh nhẹn, năng động.

- Khả năng quản lý tốt.

- Kỹ năng quản trị xung đột .

- Có kỹ năng, kinh nghiệm về giao tiếp và thuyết trình .

- Có kỹ năng đàm phán và thương lượng đi đến hiệu quả.

- Khả năng lập luận nhạy bén, tư duy, luôn luôn chú trọng cải tiến liên tục trong mọi lĩnh vực của công việc.

- Khả năng bao quát và kiểm soát công việc tỉ mỉ, chi tiết.

- Quyết đoán với công việc và trách nhiệm của bản thân.

- Được tham gia đóng BHXH theo quy đình

- Tham gia các sự kiện hàng tháng, hàng năm do công ty tổ chức.

- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng theo định kỳ.