Quản Lý Cửa Hàng Cafe

 Chịu trách nhiệm chung đối với hoạt động vận hành cửa hàng.

 Thực hiện các yêu cầu công việc theo quy trình đã ban hành.

 Thực hiện việc điều phối, phối hợp và kiểm soát đối với các bộ phận trong ca làm việc.

 Chịu trách nhiệm về chất lượng vận hành của các bộ phận trong cửa hàng.

 Nắm bắt và chịu trách nhiệm về tài sản, doanh thu, chi phí của cửa hàng.

 Đón tiếp và sắp xếp chỗ ngồi cho khách khi có yêu cầu.

 Hỗ trợ các bộ phận trong quá trình vận hành.

 Làm việc theo sự sắp xếp của ban quản lý công ty

 Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan

 Độ tuổi: 25 – 45 tuổi

 Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý cửa hàng hoặc các vị trí liên quan

 Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực kinh doanh Cà phê.

 Thành thạo kỹ năng giao tiếp

 Thành thạo kỹ năng đàm phán và thuyết phục

 Có kinh nghiệm vận dụng kỹ năng xử lý xung đột và phát triển đội, nhóm

 Trung thực, linh hoạt

 Đặt khách hàng là trung tâm

Lương: Bao gồm

 Cơ bản: 7.000.000 vnd

 Hỗ trợ ăn trưa: 600.000 vnd

 Thưởng Kpis: 2.100.000 vnd

 Thưởng doanh thu hàng tháng (sau khi hết thời gian thử việc)

 Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

 Thử việc hưởng 85% tổng thu nhập thực tế

 Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật.

 Thăm quan, du lịch hằng năm cùng công ty.

Thời gian làm việc: Làm việc luân phiên ca, các ca làm việc như sau:

Ca 1: 7h-15h30 Ca 3: 8h-16h30

Ca 2: 7h-17h30 Ca 4: 9h-17h30

Tháng nghỉ 4 ngày/ tháng (không nghỉ vào thứ 7 hoặc chủ nhật)

Hồ sơ:

 Thư dự tuyển, CV (tiếng việt)

 Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)

 Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.

 Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.

 Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.

 Đơn xin việc viết tay.