Quản Lý Chương Trình Trại Hè Trải Nghiệm

- Xây dựng format, chương trình chi tiết các hoạt động trải nghiệm, cải thiện kỹ năng

- Tham gia đào tạo hướng dẫn viên

- Tham gia đào tạo, hướng dẫn trại viên

- Tham gia tư vấn và xây dựng các kế hoạch marketing, tuyển sinh trại viên

- Có kiến thức, kỹ năng thực tế về các mô hình trại hè tiên tiến

- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng nội dung và đề xuất chương trình phù hợp

- Đã trực tiếp tham gia, huấn luyện, quản lý các chương trình trại hè trong nước và quốc tế.

- Có niềm yêu thích trẻ nhỏ và các chương trình giao dục, trải nghiệm thực tế

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm

- Sử dụng tiếng Anh thành thạo: đọc, dịch tài liệu và giao tiếp với đối tác

1. Mức lương: Thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực, thưởng theo kết quả công việc & KPIs hàng tháng.

2. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thân thiện, đoàn kết

4. Có nhiều quyền lợi cho bản thân và gia đình; Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty như: BHXH, nghỉ phép, nghỉ Lễ, tham gia miễn phí các chương trình/ workshop do Công ty tổ chức…

5. Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, nghỉ phép năm và ngày lễ Tết, nếu phải làm thêm đều có chế độ xứng đáng;

6. Được đào tạo các khóa nghiệp vụ và kỹ năng khác

7. Công việc ổn định lâu dài