Quản Lý Chi Nhánh Nha Khoa Thu Nhập Lên Đến 15 Triệu

- Lập kế hoạch tiếp cận, tư vấn tập khách hàng có sẵn của công ty nhằm giới thiệu về dịch vụ, chính sách, sản phẩm của phòng khám.
- Tư vấn cho khách hàng tới sử dụng dịch vụ tại phòng khám.
- Chăm sóc khách hàng trước và sau khi sử dụng dịch vụ tại phòng khám.
- Tiếp nhận thông tin và quản lý dữ liệu liên quan đến khách hàng.
- Giải đáp những thắc mắc của khách hàng.
- Đặt lịch và nhắc lịch hẹn cho khách hàng qua điện thoại, email.
- Địa điểm làm việc : 13 chi nhánh ở TPHCM và tỉnh ( Đà Lạt, Gia lai, TP Buôn Mê Thuột, Bảo Lộc , Tây Ninh )
+ Chi Nhánh 1: TP Hồ Chí Minh
▪️76A Lũy Bán Bích, P.Tân Thới Hoà, Q.Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh (đối diện ngân hàng ACB)
+ Chi Nhánh 2: TP Hồ Chí Minh
▪️166 Tên Lửa, P.Bình Trị Đông, Q.Bình Tân, TP.HCM (đối diện cổng ra siêu thị AEON MALL Bình Tân)
+ Chi Nhánh 3: TP Hồ Chí Minh
▪️64 Đường Hữu Nghị, P Bình Thọ, Q Thủ Đức, TP.HCM ( gần TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP.HCM
+ Chi Nhánh 4: TP Hồ Chí Minh
▪️261 Lê Trọng Tấn, P.Sơn Kỳ, Q.Tân Phú
+ Chi Nhánh 5: TP HỒ CHÍ MINH
▪️327-329 Tô Hiến Thành, P.13, Quận 10 ( toà nhà GIC TOWER)
+ Chi Nhánh 6:BUÔN MA THUỘT
▪️13 Nguyễn Thị Minh Khai, P.Thắng Lợi, Tp Buôn Ma Thuột ( đối diện toà giám mục)
+ Chi Nhánh 7: TP TÂY NINH
▪️07 Pasteur, Thành phố Tây Ninh (đối diện công viên cây xanh)
+ Chi Nhánh 8: TP ĐÀ LẠT
▪️202/23 Phan Đình Phùng, P.2, Thành phố Đà Lạt ( đối diện trường mầm non 2)
+ Chi nhánh 9: HCM
▪️68 - 70 Cô Bắc, P.Cầu Ông Lãnh, Quận 1
+ Chi Nhánh 10: TP HCM
▪️151 Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các phòng khám nha khoa.
- Ngoại hình dễ nhìn, có kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình với công việc, khách hàng và đồng nghiệp.
- Trung thực, cẩn thận trong công việc.
- Độ tuổi từ 28 - 40 tuổi

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện đoàn kết, có nhiều cơ hội phát huy khả năng bản thân.
- Mức lương:Lương cơ bản + % ( gọi ngay để biết thêm chi tiết ) trên 15tr tháng
- Chính sách thưởng ngày lễ tết , sinh Nhật , đặc biệt
- Định kỳ xét tăng lương dựa theo năng lực nhân viên, khen thưởng các nhân viên hoàn
thành nhiệm vụ xuất sắc.
- Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng khác
- Được tham gia các chương Teambuilding và du lịch hàng năm cùng công ty.
- Công việc ổn định lâu dài