Quản Lý Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh ( Business Development Manager)

1. Xây dựng Marketing hệ thống trên các mạng xã hội
(i) Sử dụng thành thạo Internet, Facebook, Linkedin và Youtube, có kiến thức về marketing online, SEO, Facebook Ads và Google Adwords;
(ii) Xây dựng, quản lý, tăng số lượng thành viên, tương tác và chăm sóc chu đáo cho các Nhóm trên các trang mạng xã hội như Facebook (Facebook Group), Fanpage, Linkedin, Google Groups của DIMAC bằng cách cập nhật các bài viết phù hợp, trả lời câu hỏi, tương tác với sự hỗ trợ nội dung từ các luật sư;
(iii) Gửi câu hỏi pháp lý các thành viên trên các Nhóm Facebook, Linkedin nêu lên cho luật sư của DIMAC và cập nhật câu trả lời sau khi đã được luật sư tư vấn; và
(iv) Làm việc với các nhà cung cấp để triển khai các kỹ thuật marketing để có được khách hàng tiềm năng cho DIMAC; và
(v) Tiến hành làm các video clip và cập nhật trên các kênh YouTube.

2. Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng
(i) Tìm kiếm khách hàng tiềm năng tại các hội thảo;
(ii) Liên kết với các tổ chức thương mại để trao đổi và tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
(iii) Làm việc với đội ngũ Luật sư của DIMAC để phát triển khách hàng mới trong phân khúc thị trường của DIMAC theo các kênh đã thống nhất;
(iv) Nắm vững, quản lý và cập nhật thông tin khách hàng hiện tại của DIMAC để chăm sóc họ tốt nhất; và
(v) Làm việc với đội ngũ để đạt được các mục tiêu (target) về số lượng khách hàng theo từng khoảng thời gian (tháng/3 tháng/6 tháng/năm).

3. Quản lý Website và Profile của DIMAC
(i) Nắm vững kỹ thuật quản lý Website, biết thiết kế và đồ họa là một ưu tiên/lợi thế;
(ii) Quản lý, bổ sung hay đề xuất các thay đổi để đảm bảo sự chuyên nghiệp của Webiste và Profile của DIMAC, cho cả bản tiếng Anh và tiếng Việt; và
(iii) Tìm kiếm ý tưởng, làm việc với các luật sư của DIMAC để họ viết bài và sau đó, đưa bài viết lên trên Website cho mục đích marketing.

4. Đăng báo, tổ chức hội thảo/sự kiện, gửi email marketing
(i) Tìm kiếm ý tưởng, làm việc với các luật sư của DIMAC để họ viết bài, làm việc với các báo để đăng bài do luật sư của DIMAC đã viết;
(ii) Thực hiện tất cả các hoạt động/công việc liên quan để tổ chức thành công các sự kiện và hội thảo của DIMAC lên kế hoạch theo từng thời điểm;
(iii) Xử lý hiệu quả thông tin khách hàng tiềm năng có được sau hội thảo; và
(iv) Nắm và hiểu rõ các kỹ thuật để gửi email marketing cho khách hàng tiềm năng.

5. Xây dựng đội ngũ hợp tác và các công việc khác
(i) Tuyển chọn đội ngũ phát triển kinh doanh, hướng dẫn và đào tạo để các bạn hiểu về các dịch vụ pháp lý của DIMAC và phát triển kinh doanh hiệu quả; và
(ii) Đề xuất các chiến lược quảng cáo và kế hoạch marketing, phù hợp với ngành luật để phát triển thị trường.

1. Kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng
(i) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí phát triển kinh doanh (Business Development), có thể sử dụng thành thạo internet, có kiến thức về lĩnh vực marketing, digital marketing, internet, HTML, marketing online, SEO, Facebook Ads và Google Adwords;
(ii) Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng là doanh nghiệp vừa trở lên và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Được ưu tiên nếu có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty luật hoặc có bằng cử nhân luật);
(iii) Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập, làm việc nhóm., quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng thời gian yêu cầu;
(iv) Có khả năng quản lý công việc, biết cách đánh giá và điều chỉnh mức độ ưu tiên trong công việc; và
(v) Có kinh nghiệm thu thập dữ liệu, nghiên cứu và phân tích khả năng để phát triển sâu thị trường cũng như đưa ra được giải pháp cho các vấn đề liên quan nhằm phát triển doanh nghiệp.

2. Học vấn, tiếng Anh và tính cách
(i) Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Đại học Tài chính Marketing, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Tài chính hoặc Đại học Ngân hàng;
(ii) Lưu loát tiếng Anh, cả nói và viết;
(iii) Linh hoạt, luôn chủ động, có khả năng thích nghi với môi trường năng động, có thể giao tiếp tốt với đồng nghiệp, chủ động trong việc tìm kiếm các cách thức cải tiến mới;
(iv) Trung thực, chăm chỉ, gắn bó và có trách nhiệm
(v) Tinh thần “CAN-DO”

III. QUYỀN LỢI
1. Mức lương gộp cố định cạnh tranh;
2. Thưởng doanh số hấp dẫn;
3. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,… theo quy định của Luật Lao động;
4. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm miễn phí;
5. Du lịch hàng năm;
6. Đồ ăn nhẹ, café, trà miễn phí tại công ty;
7. Được tham gia các khóa học đào tạo để phát triển kỹ năng và con người;
8. Được đào tạo về kỹ năng thương lượng có nguyên tắc của Harvard, kỹ năng có khách hàng và kỹ năng giải quyết vấn đề của luật sư; và
9. Làm việc trong môi trường tiếng Anh và chuyên nghiệp.

- Thưởng doanh số hấp dẫn
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm miễn phí
- Du lịch hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp