Quản Lý Bộ Phận Tuyển Dụng Giáo Viên Bản Ngữ

- Am hiểu kiến thức và giỏi kỹ năng chuyên môn của Bộ phận mình quản lý;

- Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo và quản lý Bộ phận đảm bảo hoạt động hiệu quả theo KPIs Ban Giám đốc đã phân bổ;

- Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tiềm năng. Đồng thời cân đối điều phối, sắp xếp giữa nguồn giáo viên mình đang có với nhu cầu khách hàng;

- Tìm kiếm, xác định, khai thác khách hàng tiềm năng để cung cấp các gói dịch vụ công ty đang cung cấp;

- Đàm phán, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc khách hàng trong suốt thời gian ký và tái ký hợp đồng với công ty;

- Xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên, khách hàng, đồng nghiệp;

- Đưa ra ý tưởng và chịu trách nhiệm quảng cáo thương hiệu, vị trí tuyển dụng của công ty.

1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành có liên quan.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, suy nghĩ logic;

• Kỹ năng làm việc và quản lý đội nhóm;

• Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề;

• Ngôn ngữ: Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng (trực tiếp làm việc với giáo viên bản ngữ);

• Vi tính: thành thạo vi tính văn phòng;

• Chững chạc trong suy nghĩ và hành động, chịu được áp lực công việc.

3. Kinh nghiệm:

- 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (Ưu tiên có kinh nghiệm trên 02 năm)

4. Phẩm chất cá nhân:

- Yêu thích công việc giao tiếp, thuyết phục;

- Cẩn thận, kiên trì, sẵn sàng làm việc với áp lực cao;

- Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc;

- Linh hoạt và nhạy bén trong công việc;

- Khả năng hòa nhập và phát huy tốt vai trò được phân công.

- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, 08h/ngày (8h30 -12h00; 13h30 - 17h00);

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đội ngũ nhân viên trẻ, hòa nhã, vui vẻ;

- Được tiếp xúc, làm việc với đối tượng khách hàng trung và cao cấp;

- Được học hỏi, trau dồi Tiếng Anh cả 4 kỹ năng với đội ngũ giáo viên bản ngữ chất lượng cao;

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đầy đủ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty;

- Thưởng lễ tết, thưởng nóng, thưởng sáng kiến … và du lịch, khám sức khỏe hàng năm;

- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao, rõ ràng, tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hữu ích cho công việc và cuộc sống.