Quản Lý Bán Hàng

-Tìm hiểu, nghiên cứu và nắm chắc các kiến thức cơ bản về sản phẩm của công ty.
-Tư vấn, định hướng, hỗ trợ nhân viên tìm kiếm phát triển khách hàng mới, kiểm tra, đôn đốc, giám sát nhân viên dưới quyền thưc hiện các công việc theo kế hoạch đã định.
-Xem xét, đánh giá, quản lý hồ sơ khách hàng thuộc địa bàn mình quản lý (Khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng, khách hàng đã mất).
-Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chính sách bán hàng và chất lượng sản phẩm.
-Đánh giá năng lực của đội ngũ bán hàng thông qua việc đi thị trường cùng nhân viên và làm việc trực tiếp, từ đó cung cấp các thông tin phản hồi để phát triển năng lực đội ngũ, nâng cao hiệu quả công việc
- CHI TIẾT CÔNG VIỆC THEO BẢN MÔ TẢ KHI NHẬN VIỆC
- Địa điểm làm việc: Quản lý Miền Tây; Quản lý Miền Đông; Quản lý TP Hồ Chí Minh

- Có năng lực thực tế và phẩm chất đạo đức tốt
- Có kinh nghiệm về bán hàng TƯ VẤN
- Năng động, chủ động và sáng tạo ...

- Lương cơ bản: 8.000.000 đến 15.000.000 + Thưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định Cty và pháp luật khi ký hợp đồng chính thức

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.