Quản Lý Bán Hàng Bất Động Sản (Số Lượng 03)

Mô tả chi tiết công việc:
- Xây dựng hệ thống theo dõi thông tin thị trường đối thủ, đối tác để tham mưu cho Lãnh đạo Phòng về các chính sách bán hàng…..
- Phối hợp phòng Marketing trong việc xây dựng chiến lược marketing sản phẩm/dự án BĐS bao gồm các kế hoạch hành động cụ thể, ngân sách thực thi …;
- Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các kế hoạch được phê duyệt đàm bảo tính hiệu quả trong việc hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của các dự án; Phối hợp với Phòng Marketing để xây dựng các bộ lài liệu marketing và tài liệu bán hàng;
- Lập phương án kinh doanh, tổ chức triển khai và điều chỉnh kế hoạch (nếu cần thiết);
- Phát triển, duy trì mối quan hệ với các đơn vị phân phối.
- Có khả năng tổ chức và xây dựng đội ngũ bán hàng tham gia bán các sản phẩm bất động sản của Tập đoàn;
- Báo cáo kết quả thực hiện so với kế hoạch kinh doanh; phân tích, đánh giá việc thực hiện các kế hoạch tháng, quý, năm đã xây dựng;
- Kiểm soát tiến độ pháp lý, xây dựng và bàn giao của các dự án;
- Báo cáo kết quả kinh doanh dự án hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng;
- Thiết lập chính sách bán hàng: Lập chính sách bán hàng cho khách lẻ. Xây dựng các chính sách bán hàng cho các đối tượng khách hàng chiến lược mua một phần/toàn bộ dự án, khách hàng mua giá buôn; Xây dựng, hướng dẫn thực hiện và triển khai chính sách bán hàng. Thực hiện điều chỉnh chính sách bán hàng (nếu cần). Kiểm soát và theo dõi chi phí chính sách bán hàng của dự án;
- Thiết lập bảng giá: Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích và xây dựng: Bảng giá, tiến độ thanh toán, phương thức thanh toán, các hình thức khuyến mãi, phạt chậm thanh toán, hỗ trợ tài chính, …, xây dựng hướng dẫn lập/điều chỉnh bảng giá. Kiểm soát và đề xuất cấp Ban lãnh đạo việc điều chỉnh bảng giá (nếu có) của dự án phù hợp với thị trường chung;
- Phối hợp với các bộ phận khác thuộc Phòng để xây dựng các quy chế, quy trình, chính sách, cơ chế bán hàng: Quy trình giao dịch, cơ chế lương thưởng, hợp đồng mẫu; xây dựng các quy trình công việc liên quan, phục vụ hoạt động cho thuê BĐS.

Nơi làm việc: Hà Nội/ Bắc Giang/ Phú Thọ
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Cấp bậc: Quản lý
Lương: Lương: cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Môi trường làm việc tốt có nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến nghề nghiệp
Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,...
Giới tính: Nam/Nữ

** KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, … hoặc chuyên ngành khác tương đương.
Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
Kỹ năng chi tiết:
- Am hiểu về thị trường bất động sản.
- Am hiểu sâu về kiến thức pháp luật trong lĩnh vực BĐS, có kiến thức về khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thương lượng tốt.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và đam mê kinh doanh.

** NỘP HỒ SƠ
Nộp hồ sơ:
- Gửi qua Vietnamworks
- Hoặc gửi trực tiếp đến: Phòng Nhân sự - Công ty CP Tập đoàn Bách Việt. Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà Rivera, 69 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.

- Được hưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc
- Được đào tạo kỹ năng lãnh đạo và quản lý, phát triển bản thân
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động (BHXH, BHYT, nghỉ hè, nghỉ lễ, nghỉ Tết…)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp