Quản Lí Nhân Sự

- Số lượng tuyển dụng: 01 người

- Giám sát tất cả hoạt động của phòng Nhân sự.
- Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các chính sách chế độ, nội quy, quy chế đã được ban hành.
- Tổ chức công tác tiền lương và các chế độ chính sách cho người lao động.
- Tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật theo quy định của công ty.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký nội quy và thỏa ước lao động( nếu có), quy chế lương với cơ quan nhà nước (nếu cần)
- Các công việc khác liên quan đến quản lí nhân sự.

* YÊU CẦU:
- Số lượng cần tuyển: 01
- Giới tính : Nam/Nữ
- Tuổi : Từ 35 đến 50
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhận sự
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Trung thực, cẩn thận
- Lương: Thỏa Thuận


** QUYỀN LỢI:
- Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 và thưởng các ngày lễ dựa theo quy định công ty.
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT,
- Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động
- Môi trường làm việc: thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến
***HỒ SƠ BAO GỒM:
- CV có dán ảnh (Nêu rõ quá trình học tập và quá trình công tác)
- Đơn xin việc
- Các bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm liên quan (bản sao).
- Giấy khám sức khoẻ
- Bản sao giấy khai sinh.

---------------------------------

- Lương tháng 13
- Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Công ty.Thưởng lương tháng 13 theo thu nhập thực tế

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp