Quản Đốc Xưởng Nhôm Kính

- Quản lý, điều hành hệ thống quản lý chất lượng và vấn đề kỹ thuật của nhà máy

- Nghiên cứu phát triển các qui trình sản xuất của nhà máy.

- Kiểm tra các nguyên liệu đáp ứng cho kế hoạch sản xuất.

- Triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch sản xuất.

- Báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện công việc của xưởng.

- Tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến chức năng của phân xưởng.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phân xưởng

- Quản lý và phân công công việc cho CBNV trong phân xưởng

- Đề xuất và phối hợp điều chỉnh các kế hoạch kịp thời đảm bảo hoạt động sản xuất bình thường không bị đình trệ.

- Tổ chức quản lý, giám sát việc chấp hành các qui định về ATBHLĐ-PCCC của toàn xưởng.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

- Tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động của của phân xưởng sản xuất và giải quyết các công việc liên quan.

- Tuổi 35 đổ xuống

- Tốt nghiệp chuyên ngành: Cơ khí; Kỹ thuật ứng dụng, Chế tạo máy

- Trung thực, kiên trì, ham học hỏi.

- Biết quản lý, sắp xếp công việc hiệu quả.

- Làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao.

- Khả năng giao tiếp tốt

- Khả năng làm việc theo nhóm, chịu áp lực công việc cao.

- Sử dụng thành thạo word, excel,..

- Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành nhôm kính

- Mức lương: Thỏa thuận (lên đến 15tr)

- Thời gian làm việc theo giờ HC từ thứ 2 – thứ 7.

- Nghỉ Chủ Nhật và các ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước

- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (XH, YT, TN) theo quy định của pháp luật hiện hành và Quy định của công ty;

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

- Thưởng:

+ Thưởng định kỳ (tháng, quý): Căn cứ vào bảng đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành công việc theo kỳ

+ Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm: 01 / 01, 30 / 04 và 01 / 05, 02 / 09

+ Thưởng cuối năm (tùy thuộc vào kết quả làm việc trong năm): tháng lương thứ 13, 14, 15

+ Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác: Du lịch hàng năm