Quản Đốc Xưởng May

- Triển khai kế hoạch sản xuất của xưởng may theo đơn hàng được giao.
- Điều phối, giám sát công việc các tổ trưởng khi thực hiện kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và năng suất theo yêu cầu.
- Quản lý chất lượng sản phẩm tại xưởng may: Hướng dẫn, đào tạo công nhân về các quy định chất lượng của công ty đề ra đảm bảo tỉ lệ lỗi sản phẩm thấp theo đánh giá của bộ phận quản lý chất lượng.
- Quản lý lao động: Đào tạo, quản lý, điều hành công việc của nhân viên, công nhân tại xưởng may. Phối hợp với bộ phận nhân sự, trong việc phổ biến, giám sát người lao động thực hiện tốt các nội qui, quy định, chính sách của công ty; tham gia đánh giá năng lực, tay nghề, năng suất, mức độ hoàn thành công việc; tham gia xử lý kỷ luật, khen thưởng,… ; phối hợp thực hiện các quy định về quản lý giờ công.
- Phối hợp với bộ phận An toàn, vệ sinh, môi trường trong việc triển khai các chương trình, quy định về ATVSLĐ, tham gia đánh giá rủi ro tại nơi làm việc và thực hiện các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu, khắc phục tai nạn lao động.
- Quản lý vật tư, máy móc: Chỉ đạo việc sử dụng hợp lý thiết bị, máy móc và nguyên liệu, nhiên liệu, hàng ngày, bảo đảm đúng quy trình, quy tắc kỹ thuật đảm bảo năng suất, chất lượng và chi phí hợp lý.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc công ty về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Tham gia/hỗ trợ tổ chức thực hiện đánh giá nhà máy định kỳ hoặc theo yêu cầu của khách hàng
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý may trong ngành may mặc
- Có khả năng làm việc với áp lực cao, nhiệt tình, trung thực
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và xử lý những vấn để xảy ra trong công việc
- Các kỹ năng bắt buộc: Lãnh đạo, đàm phán, lập kế hoạch, nhận định và giải quyết vấn đề, nhạy bén trong sản xuất kinh doanh.
- Hiểu biết và có kiến thức về máy móc thiết bị ngành may, kỹ thuật may.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm hàng sơ mi, quần áo bảo hộ lao động

- Lương trả tương xứng với năng lực, kinh nghiệm.
- Thưởng lương tháng 13, các dịp Lễ, Tết cho quản lý cấp cao.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp.
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy xác nhận dân sự
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, ảnh 3*4
- Các bằng cấp có liên quan.