Quản Đốc Xưởng Gỗ

- Thực hiện công việc của Quản đốc/Phó Quản đốc.

- Nhận lệnh sản xuất ban hành từ phòng Kế hoạch và triển khai sản xuất.

- Kiểm tra hồ sơ kỹ thuật, triển khai bố trí nhân sự các Tổ thực hiện sản xuất theo yêu cầu

- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc theo tiến độ và năng suất hàng ngày.

- Chịu trách nhiệm về tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm của phân xưởng.

- Quản lý nhân sự theo nội quy, quy định công ty đã ban hành;

- Đề xuất tuyển dụng và đào tạo công nhân mới để nâng cao tay nghề.

- Đánh giá, giám sát công việc công nhân tại phân xưởng đưa ra đề xuất chế độ lương, khen thưởng, bổ nhiệm, kỹ luật, thuyên chuyển… theo quy định.

- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc An toàn, vệ sinh và phòng chống cháy nổ

- Phổ biến những chính sách, quy định mới, qui trình sản xuất của công ty cho công nhân.

- Đề xuất cấp trên về thay thế các thiết bị, máy móc phù hợp cải tiến sản xuất.

- Báo cáo tiến độ sản xuất hàng ngày cho Ban Tổng giám đốc.

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

- Độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng.

- Có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Quản đốc/Phó Quản đốc xưởng trong ngành gỗ nội thất;

- Đọc hiểu bản vẽ Kỹ thuật 2D, 3D- Biết sử dụng và vận hành máy móc trong xưởng;

- Có khả năng đánh giá, phân tích lỗi và đưa ra giải pháp phòng ngừa.

- Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai 5S.

- Đã từng làm quản lý phân xưởng quy mô từ 50 - 150 người;

- Có kỹ năng đào tạo công nhân, năng lực quản lý và giải quyết công việc.

- Có khả năng xây dựng quy trình sản xuất để hướng dẫn đào tạo công nhân thực hiện.

- Lương 8- 20 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo kinh nghiệm.

- Hỗ trợ cơm trưa, cơm tăng ca miễn phí tại công ty.

- Xem xét tăng lương từ 10-25% sau thời gian thử việc và tăng lương định kỳ 2 lần/năm.

- Lương thưởng tháng 13 hàng năm đầy đủ (Tùy theo năng lực và hiệu quả công việc).

- Tham gia đủ các loại Bảo hiểm bắt buộc: BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo Luật lao động.