Quản Đốc Phân Xưởng

1. Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành sản xuất với kế hoạch được giao. Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, đúng quy trình – kỹ thuật;
- Đảm bảo sản xuất theo đúng yêu cầu về chất lượng, số lượng theo tiêu chuẩn và mục tiêu sản xuất đã đề ra, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong tất cả các khâu.
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, nguyên liệu, vật tư tiêu hao ở xưởng sao cho hiệu quả nhất.
- Lập kế hoạch sản xuất phù hợp đảm bảo đúng kế hoạch, thời gian xuất hàng.
- Kiểm soát và có biện pháp ngăn ngừa các rủi ro dẫn đến sự việc ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, tiến độ công việc, lãng phí, thất thoát vật tư, tài sản….;
- Quản lý đội ngũ nhân viên và người làm công trong xưởng; sắp xếp nhân sự hợp lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

2. Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm quản lý phân xưởng, ưu tiên những ứng cử viên đã làm cho doanh nghiệp FDI;
- Biết lập kế hoạch sản xuất;
- Biết về điện nhẹ, hiểu biết về nguyên lý vận hành của máy móc thiết bị trong dây chuyền sản xuất thực phẩm;
- Ưu tiên người ở Phú Thọ; Nếu là người khác tỉnh Công ty sẽ bố trí chỗ ăn ở cho CBNV.
- Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng làm ngoài giờ.

3. Quyền lợi:
- Lương theo thỏa thuận, từ 12 triệu/tháng trở lên;
- Thưởng cuối năm và xét tăng lương đều đặn hàng năm;
- Chế độ BHXH theo luật định;
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty và theo pháp luật về lao động VN.
- Được hướng dẫn và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Có nhiều cơ hội phát triển, ổn định và gắn bó lâu dài
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty;

- Địa điểm làm việc: Xưởng sản xuất: Cụm công nghiệp làng nghề Hoàng Xá, Thanh Thủy, Phú Thọ
Thông tin liên hệ:
Công ty Cổ phần Nông lâm Ngôi sao xanh (gặp chị Châu)
Địa chỉ liên hệ: Số 3 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội

- Lương theo thỏa thuận, từ 12 triệu/tháng trở lên
- Các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty và theo pháp luật về lao động VN
- Có nhiều cơ hội phát triển, ổn định và gắn bó lâu dài

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp