Quản Đốc Có Bằng Kỹ Sư

 - Hỗ trợ, hướng dẫn & đào tạo các Tổ trưởng/Tổ phó/Công nhân Sản xuất thực hiện tốt các công việc theo tiến độ và năng suất hàng ngày.
- Hàng ngày, Theo dõi báo cáo tình hình sản xuất trong ngày, nêu ra những vướng mắc, khó khăn, cũng như dự báo tình hình Sản xuất lẫn nhân sự… cho Cấp trên để kịp thời có hướng xử lý.
- Quản lý công nhân theo nội quy, quy định công ty đã ban hành;
- Đề xuất tuyển dụng và đào tạo công nhân mới để nâng cao tay nghề.
- Đánh giá, giám sát công việc công nhân tại phân xưởng đưa ra đề xuất chế độ lương, khen thưởng, bổ nhiệm, kỹ luật, thuyên chuyển… theo quy định.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc An toàn, vệ sinh và phòng chống cháy nổ
- Phổ biến những chính sách, quy định mới, qui trình sản xuất của công ty cho công nhân.
- Nắm bắt tâm tư tình cảm, hoàn cảnh, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công nhân trong xưởng.
- Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
- Báo cáo tiến độ sản xuất hàng ngày cho Ban Tổng giám đốc.
- Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty;
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các công ty sản xuất VLXD
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch công việc, phân công công việc , tổ chức thực hiện
- Kỹ năng giải quyết tình huống,
- Chịu được áp lực công việc; chủ động, linh hoạt
- Thành thạo tin học văn phòng

 - Mức lương: 18 - 22 triệu (Trao đổi trực tiếp trong buổi PV)
- Thời gian làm việc theo từ thứ Hai – thứ Bảy, có tăng ca tùy tính chất công việc
- Nghỉ Chủ Nhật (Tùy theo tính chất và tiến độ công việc chung) và các ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (XH, YT, TN) theo quy định của pháp luật hiện hành và Quy định của công ty;
- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả hoạt động của Công ty,
- Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác: Du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu, hỷ…