[Q7] Hành Chính - Nhân Sự (Tiếng Hàn)

1. Nhân sự
- Tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Tổng hợp và theo dõi ngày công, ngày phép nhân viên.

2. Hỗ trợ Marketing & Hệ thống
- Hỗ trợ các chương trình Marketing và các nghiệp vụ liên quan đến thẻ thành viên.
- Hỗ trợ thông dịch, phiên dịch và xử lý các vấn đề liên quan hệ thống quản lý khách hàng khi cần.

- Tiếng Hàn khá (TOPIK 4 trở lên).
- Ưu tiên ứng viên biết nghiệp vụ hành chính.
- Thành thạo các kỹ năng liên quan đến máy tính.
- Có thái độ tốt, siêng năng, chịu khó học hỏi, có tinh thần cầu tiến và tinh thần đồng đội.
- Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch, quản lý thời gian tốt.

- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật).
- Lương: thỏa thuận theo năng lực (GROSS).
- Ký hợp động chính thức khi hết 2 tháng thử việc và được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực và thu nhập.
- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định nhà nước. Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm.
- Phụ cấp khác theo chế độ của công ty.
- Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cạnh tranh với nhiều cơ hội để nâng cao các kỹ năng nghề nghiệp cần thiết.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.