Project Manager (Japanese N2) - Attractive Salary & Benefits

*** Responsibilities:
• Work with Japan customers to understand project requirements.
• Analyse project requirements, design optimal test cases follow SHIFT Japan’s
methodologies.
• Assign tasks, support and manage team members.

*** Mô tả công việc:
- Giao tiếp với khách hàng Nhật để nắm rõ yêu cầu dự án.
- Phân tích yêu cầu của khách hàng, thiết kế test case tối ưu theo phương thức của SHIFT Nhật.
- Phân chia công việc, hỗ trợ và quản lý nhóm.

*** Required Skills and Experiences:
• Have experiences working in Japanese projects as QA/QC, Tester, Developer,
Project Manager, BrSE...positions.
• Have high management and people skills such as planning, reporting, problem
solving, negotiation...
• Excellent at Japanese (equivalent N2 level), good at English.

*** Yêu cầu:
- Khả năng tiếng Nhật tương đương N2.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm với đối tác Nhật ở các vị trí: QA/QC, Tester, Developer, Project Manager, BrSE...
- Kỹ năng mềm về quản lý dự án và quản lý con người như giải quyết vấn đề, đàm phán, thương lượng, lập kế hoạch, báo cáo...
- Hòa đồng, thân thiện, cởi mở, hoạt bát.
- Tiếng Anh giao tiếp.

*** Benefits:
• Quarterly and Yearly Awards for excellent employees.
• Performance review and adjust salary twice a year.
• 13th month salary.
• Opportunity to work in Japan.
• Payment for unused annual leaves.
• Company Team Building Trip every summer.
• Annual Health Check-up.
• Heath Care Insurance.
• 10 public holidays, 12 annual leave days based on Vietnam Government regulations.
4 additional holidays based on Japanese calendar.
• Company sponsored activities such as sports, dinning/drinking.

*** Phúc lợi:
- Thưởng nhân viên suất sắc hàng quý và hàng năm.
- Review lương 2 lần 1 năm.
- Lương tháng 13.
- Cơ hội công tác Nhật Bản.
- Công ty mua lại ngày phép không sử dụng hết vào mỗi cuối năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện 24/7.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo đúng quy định của nhà nước, ngoài ra còn được nghỉ thêm 4 ngày.
- Hỗ trợ chi phí cho các câu lạc bộ thể thao, ăn uống bên ngoài công ty.

- 13th month salary; Performance review and adjust salary twice a year
- Quarterly and Yearly Awards for excellent employees
- Company Team Building Trip every summer; Opportunity to work in Japan

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp