Project Legal Director

General Scope/ Phạm vi trách nhiệm:
- Head of Project Legal Dept. manage for all legal activities in real estate products and perform legal tasks that related to project development;
Trưởng phòng pháp chế dự án quản lý các hoạt động pháp lý của các dự án và thực hiện những nhiệm vụ pháp lý liên quan đến phát triển dự án ;

Responsibilities/ Trách nhiệm:
Legal management/ Quản trị pháp lý
- Ensure that all activities of the company are carried out exactly to relevant laws, policies, procedures and company’s regulation, as well as the resolution of BOD;
Đảm bảo tất cả các hoạt động của công ty đều được thực hiện theo đúng với pháp luật, chính sách, thủ tục và quy định của công ty, cũng như là các nghị quyết của Hội đồng quản trị;
- Give legal advices related to project development process, construction investment, real estate,...which is approriate legislation;
Tư vấn pháp lý liên quan đến các thủ tục phát triển dự án, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, … phù hợp quy định pháp luật;
- Manage the issues such as land property or new rules of real estate;
Quản lý những vấn đề sở hữu nhà đất hoặc quy định mới của bất động sản;
- Analyze the legal risks, prevent and minimize all the risks that may occur for the projects;
Phân tích rủi ro pháp lý, phòng ngừa và hạn chế tối đa các rủi ro có thể xảy ra cho dự án đầu tư;

Policy development/ Phát triển chính sách
- Consult legal activities of the company;
Tư vấn các hoạt dộng pháp lý cho công ty;
- Build and finish processes to ensure legality during the preparation step;
Xây dựng và hoàn thiện các quy trình để đảm bảo tính pháp lý trong quá trình chuẩn bị;
- Check the documents and coordinate with other agencies to implement tasks that related to project legal;
Kiểm tra các văn bản và phối hợp với các cơ quan thực hiện việc liên quan đến pháp chế dự án;

Litigation management/ Quản lý tranh chấp
- Participate in legal proceedings as assigned by the company leadership;
Tham gia tố tụng theo sự phân công của lãnh đạo công ty;

Administrative duties/ Nhiệm vụ hành chính
- Check the content of the contracts, the transactions documents from other departments and clients;
Kiểm tra nội dung của bản hợp đồng, tài liệu giao dịch của các phòng ban khác và khách hàng:
- Combinating HR & Admin department to training and orientate for subordinates;
Phối hợp với phòng Hành chính nhân sự để đào tạo, định hướng cho nhân viên cấp dưới;

Others/ Các công việc khác
- Plan and assign specific tasks to subordinates;
Lập kế hoạch và phân công công việc cụ thể cho cấp dưới;
- Other tasks assigned by the directly manager;
Những công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Working conditions/ Điều kiện làm việc
- Working Time: 8:00am - 6:00pm, Mon - Fri;
Thời gian làm việc: 8:00am -6:00pm, Thứ hai - Thứ sáu;
- Working overtime is available in accordance with the working demand or request from the Manager;
Làm ngoài giờ theo yêu cầu công việc và yêu cầu từ cấp trên;

Education/ rình độ học lực:
• Bachelor/ Master;
Tốt nghiệp Đại học/Thạc sỹ;

Foreign Language/ Trình độ ngoại ngữ
• Fluency in Engish;
Tiếng Anh lưu loát;

Computer skills/ Trình độ tin học
• Advanced MS Office skills;
Thành thạo MS office;

Essential Knowledge/ Kiến thức chuyên môn
• Experience in contract, property, employment, commercial and administrative law
Kinh nghiệm về hợp đồng, bất động sản, nhân sự, thương mại và luật hành chính

Skills/ Kỹ năng
• Good communication skill;
Giao tiếp tốt;
• Negotiation skill;
Khả năng đàm phán;
• Good research skills;
Khả năng nghiên cứu tốt;
• Excellent legal advice skills;
Kỹ năng tư vấn pháp lý xuất sắc;
• Time management skill
Khả năng quản lý thời gian
• Convincing skill;
Khả năng thuyết phục tốt;
• Analytical skill;
Kỹ năng phân tích;
• Management skills;
Khả năng quản lý

Other requirements/ Yêu cầu khác :

Experience/ Kinh nghiệm
• >10 years
> 10 năm

Personality/ Tính cách cá nhân
• Enthusiatic, friendly, sociable
Nhiệt tình, thân thiện, hòa đồng

Attitude/ Thái độ
• Positive, decisive
Tích cực, quyết đoán

Disire Characteristic/ Tố chất
• Ability to work under high pressure;
Khả năng làm việc với áp lực cao;
• Ability to coordinate;
Khả năng phối hợp làm việc theo nhóm;
• Patient, flexible, confident;
Kiên trì, linh hoạt, tự tin;

- 13th month salary
- Holiday pocket money, expenses for a business trip; Self-motivation support.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp