Product Manager ( Lương 20-25 Triệu )

- Phụ trách quản lý sản phẩm và giải pháp theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Tìm kiếm sản phẩm, giải pháp phù hợp với ngành nghề kinh doanh của Công ty.
- Nghiên cứu, phân tích phân khúc thị trường, nhóm khách hàng mục tiêu.
- Phân tích tính năng, giá trị cốt lõi của sản phẩm để đào tạo, cập nhật thông tin sản phẩm cho team kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và phát triển sản phẩm.
- Tổ chức các buổi họp về hoạt động của sản phẩm.
- Đào tạo, hỗ trợ và truyền đạt thông tin về sản phẩm cho đội ngũ kinh doanh, khách hàng.
- Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các hoạt động tiếp thị thông qua nghiên cứu, hoạch định chiến lược và thực hiện.
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh cho các chiến dịch phân phối và giới thiệu sản phẩm cho đối tác/khách hàng.
- Tạo và thực hiện kế hoạch ra mắt cho các sản phẩm mới.
- Phát triển ý tưởng cho các sản phẩm mới dựa trên các tiêu chuẩn của công ty.
- Phối hợp với Đối tác để tìm kiếm cơ hội, khách hàng mới thông qua các sự kiện, chiến lược kinh doanh giữa 02 bên.
- Làm việc với trưởng nhóm kinh doanh để phát triển các chiến lược bán hàng.
- Tổng hợp thông tin phản hồi từ khách hàng và các bên liên quan để có được thông tin chuyên sâu.
- Tham mưu cho giám đốc trong việc triển khai, thực hiện các chiến lược phát triển sản phẩm của công ty.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Marketing, Ngoại Thương, CNTT, Ngoại ngữ,…
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết.
- Ưu tiên có kiến thức về các sản phẩm và giải pháp của hãng thiết bị viễn thông như: Peplink, Ligowave, Edgecore, IgniteNet, Mimosa, Replify,…
- Có kiến thức về chính sách và quy trình của các nhà phân phối và các hãng là một lợi thế.
- Kỹ năng tư vấn, thuyết trình về sản phẩm, dịch vụ, giải pháp công nghệ phụ trách.
- Trách nhiệm với công việc, khả năng làm việc với áp lực cao.

- Lương hấp dẫn: Theo kinh nghiệm và năng lực.
- Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Được hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của công ty.
- Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động.
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
- Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, công bằng, cơ hội thăng tiến cao.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể, …
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.