Product Coordination Manager (Fashion) - HCM

- Xây dựng kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh định kỳ theo chiến lược phát triển kinh doanh từ CEO, trình CEO xem xét và phê duyệt.
- Phối hợp với các Phòng ban liên quan (Tài chính, Nhân sự, Kho vận, Dự án, …) để xây dựng ngân sách hoạt động dựa trên kế hoạch kinh doanh được duyệt, trình CEO xem xét và phê duyệt.
- Tìm kiếm, trao đổi các điều khoản hợp tác, và quản lý các nhà sản xuất, các đối tác cung cấp nguyên phụ liệu.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan (đội thiết kế, đối tác nguyên vật liệu, nhà máy sản xuất và các bên kinh doanh bán lẻ) để lên kế hoạch sản phẩm theo Bộ sưu tập, Mẫu mã, Số lượng.
- Kiểm soát toàn bộ thông tin trong quá trình từ khi phát triển mẫu đến kế hoạch, chuẩn bị vật tư, sản xuất và chất lượng.
- Đảm bảo sản xuất sản phẩm phù hợp với yêu cầu (thời gian, chất lượng, số lượng và chi phí) một cách hiệu quả nhất.
- Lập kế hoạch sản xuất, nguyên liệu và năng lực nhân sự / đối tác sản xuất dựa trên đơn đặt hàng và dự kiến về doanh số. Đảm bảo giao hàng kịp thời cho khối kinh doanh bán lẻ.
- Kiểm soát chi phí ngân sách sản xuất trước, trong và sau khi sản xuất.
- Kiểm soát bộ tài liệu kỹ thuật ban hành cho các bộ phận để triển khai sản xuất sản phẩm.
- Quản lý và kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào.
- Quản lý và kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu trong quá trình chuyển giao nguyên vật liệu với các đối tác. Quản lý và kiểm soát chất lượng các hàng may mẫu, và quản lý toàn bộ quá trình may mẫu/khuôn rập cho đến khi hàng may mẫu được duyệt.
- Quản lý và kiểm soát chất lượng thành phẩm sau sản xuất tại kho và điều phối đến các cửa hàng bán lẻ.
- Thực hiện các công tác liên quan mã hàng, giá sản phẩm, tag, dữ liệu, barcode … trước khi chuyển giao sản phẩm.
- Dự đoán trước những tình huống có thể xảy ra trong quá trình sản xuất để đưa ra các phương án khắc phục phù hợp.
- Quản lý việc sửa chữa/điều chỉnh thành phẩm khi có phát sinh lỗi, kể cả sau khi sản phẩm đã được chuyển đến các bên kinh doanh bán lẻ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu phù hợp từ cấp trên trực tiếp.

- Có kinh nghiệm 4 - 5 năm cho các vị trí tương đương trong ngành sản xuất, thời trang
- Kỹ năng quản lý điều hành
- Đảm bảo tiến độ công việc, hoàn thành mục tiêu đặt ra

- Chăm sóc sức khỏe. đào tạo
- Tăng lương, công tác phí, phụ cấp thâm niên, ....
- Chế độ nghỉ phép
- Lương cứng + thưởng (theo doanh số)
- Được hỗ trợ tiền cơm
- Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 sau 6 tháng làm việc
- Đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....)
- Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên chuyên nghiệp
- Có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.