[PNJ Watch - TP.HCM] Trưởng Phòng Đào Tạo Khối Bán Hàng Omni ChannelTop management

- Xây dựng kế hoạch ngân sách đào tạo, đề xuất, theo dõi ngân sách đào tạo.
- Phân tích nhu cầu phát triển của Khối bán Hàng Omni Channel: Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo năm (năng lực chung và năng lực chuyên môn), xác định các loại hình đào tạo và nguồn đào tạo để xây dựng chiến lược/ kế hoạch đào tạo trung hạn/dài hạn.
- Quản lý các hoạt động đào tạo, lên kế hoạch, thực hiện và điều phối nhân viên, theo dõi kết quả thực hiện sau khóa đào tạo.
- Hoạch định, phân công và giám sát công việc, kèm cặp cho nhân viên để đảm bảo nhân viên hiểu, tự tin và có kỹ năng để thực hiện tốt công việc được giao.
- Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo, lộ trình phát triển nghề nghiệp nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển của Khối bán hàng Omni Channel.
- Thực hiện huấn luyện kèm cặp về các kỹ năng mềm cho nhân viên bộ phận đào tạo nhằm đảm bảo nhân viên tự tin và đủ kỹ năng để đứng lớp về các khóa kỹ năng.
- Tư vấn, đưa ra ý tưởng, hỗ trợ và đôn đốc giám sát đào tạo thiết kế và phát triển tài liệu về sản phẩm và một số các kỹ năng mềm nhằm đáp ứng nhu cầu và định hướng phát triển của Công ty.
- Thiết kế và phát triển một số các kỹ năng mềm nâng cao; chuẩn hóa tài liệu đào tạo nội bộ; Quản lý, triển khai các kế hoạch đào tạo, lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
- Xây dựng, quản lý hệ thống đào tạo và phát triển bao gồm: chính sách đào tạo, quy trình đào tạo, hệ thống lưu trữ thông tin; và truyền đạt, hướng dẫn đến các chi nhánh, cửa hàng toàn Công ty.
- Báo cáo công việc định kỳ, đột xuất theo yêu cầu.
- Tổ chức huấn luyện nhân viên và đánh giá KPI cho nhân viên.

Nam/Nữ độ tuổi từ 30 – 40 tuổi.
- Trình độ Đại Học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh…Hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Kinh nghiệm từ 3-5 năm trở lên ở vị trí tương đương (Phụ trách đào tạo và phát triển Khối Sales).
- Ứng viên có kinh nghiệm đã làm qua các nhãn hàng trang sức & phụ kiện, đồng hồ, mắt kiếng, mỹ phẩm... là một lợi thế.
- Kỹ năng sử dụng vi tính thuần thục như: Word, Excel, Power Point, Visio
- Tiếng Anh tốt.
- Tư duy tốt, có kĩ nănglãnh đạo, tạo lập và triển khai kế hoạch
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát.

- laptop

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp