Planning Supervisor (Nhân Viên Lập Kế Hoạch)-Yêu Cầu Kinh Nghiệm Từ 3 Tháng

a) LẬP KẾ HOẠCH

- Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm

- Lập kế hoạch phát triển và Ngân sách đầu tư kinh doanh

- Lên kế hoạch chi tiết dựa trên kế hoạch tổng thể: phân bổ nhân lực, dòng tiền…

- Cập nhật xu hướng bán hàng & lập kế hoạch phủ sóng

b) GIÁM SÁT

- Theo dõi tiến độ công việc hàng ngày; tuần để thúc đẩy hoặc kịp thời điều chỉnh kế hoạch

c) QUẢN LÝ KẾ HOẠCH

- Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, điều chỉnh kế hoạch theo tình hình thực tế

- Trách nhiệm kiểm soát ngân sách & mục tiêu bán hàng đạt được

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ...)

- Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở 1 trong các ngành sau: mỹ phẩm; thời trang; bán lẻ; dược phẩm.

- Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu bán hàng tốt

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt

- Lương tháng 13; Thưởng tùy theo hiệu quả công việc và doanh thu công ty.

- 12 ngày phép năm

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần

- Cơ hội phát triển con đường sự nghiệp của bạn

- Thử việc 2 tháng 85% lương