Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự - Đà Lạt

ÔTÔ HYUNDAI TÍN THANH TẠI ĐÀ LẠT TUYỂN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:

I. Nhiệm vụ cụ thể:

· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.

· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.

· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.

· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.

· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.

· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV.

· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.

· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.

· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.

II. Tiêu chuẩn:

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.

2. Số lượng: 01 (Nữ).

3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.

4. Kinh nghiệm:

· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.

· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).

5. Kỹ năng:

· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.

· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.

· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.

· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.

· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.

III. Chế độ ưu đãi gồm:

· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.

· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.