Phó trưởng văn phòng đại diện

• Hỗ trợ Trưởng văn phòng đại diện trong công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự.
• Tham mưu cho Trưởng văn phòng đại diện trong các quyết định về các vấn đề có liên quan đến nhân sự, tổ chức quản lý, tiếp thị, truyền thông,…
• Đảm nhiệm việc xem xét và đánh giá hiệu quả hoạt động của Văn phòng đại diện.
• Hỗ trợ liên lạc, báo cáo với Công ty mẹ về tình hình hoạt động tại Việt Nam.

1. Yêu cầu trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật Kinh tế.

2. Kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng:

- Kinh nghiệm từ 03 năm làm việc ở vị trí Giám đốc kế hoạch doanh nghiệp tại Công ty mẹ là YOSHIDA KAIUN CO., LTD., địa chỉ tại 1-34 Miuracho, Sasebo-shi, Nagasaki-ken, Nhật Bản.
- Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
- Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực hoạt động của Văn phòng đại diện.
- Am hiểu văn hóa doanh nghiệp quốc tế (đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản).

• Mức lương: Thỏa thuận.
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
• Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
• Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
• Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
• Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.

Việc tuyển dụng nhân sự thực hiện thông qua hình thức xét tuyển hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp.

-     Hồ sơ ứng tuyển gửi về: dinh-phamchanh@yoshida-kaiun.co.jp

-     Hạn nộp hồ sơ: 3/1/2023