Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Ngành Giáo Dục/ Đào Tạo)
Mức lương: 25-30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 86 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
1. Quản trị hành chính và hỗ trợ tổ chức sự kiện:
- Giám sát công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự; theo dõi, kiểm tra các trường hợp ký kết/ tái ký hợp đồng lao động trong Nhà trường.
- Giám sát các hoạt động: điều phối xe, cấp phát VPP, nước ướng, hoa, quà, theo dõi điện, nước, …
- Xem xét Văn bản hành chính trình Trưởng Phòng/ Ban Điều hành ký duyệt.
- Hỗ trợ định dạng văn bản, thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản;
- Tổ chức các sự kiện cấp trường cho giảng viên, cán bộ, nhân viên;
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện cấp trường, cấp đơn vị phục vụ cho các hoạt động khác của Trường;
2. Công tác pháp chế
- Tổng hợp tài liệu pháp luật liên quan đến ngành giáo dục (Việt Nam và các quốc gia là nước sở tại của đối tác) và tổ chức tuyên truyền phổ biến pháp luật
- Tham gia xem xét tính pháp lý trong các văn bản của Trường trước khi ban hành. Tư vấn, tham mưu các vấn đề liên quan đến pháp lý cho Ban Điều hành Trường
- Giám sát công tác hoàn thiện hồ sơ pháp lý: thay đổi hội đồng quản trị, đăng ký hiệu trưởng, thay đổi người đại diện pháp luật … các đơn vị thành viên.
3. Giải quyết các công việc của Phòng:
- Thiết lập Cấu trúc tổ chức, quy trình, quy định liên quan đến công tác Quản trị Nhân sự của Phòng và hỗ trợ các Đơn vị trong công tác soạn thảo khi có chỉ đạo.
- Công tác tuyển dụng: phỏng vấn, nhận xét các vị trí trong giới hạn thẩm quyền của Phó Phòng; xem xét hồ sơ tuyển dụng trước khi trình Trưởng phòng/ Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phê duyệt.
- Công tác đào tạo: lập kế hoạc hoạt động đào tạo nội bộ hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu; triển khai định kỳ các lớp đào tạo nội bộ cho nhân sự.
- Hỗ trợ Trưởng phòng rà soát, kiểm tra dữ liệu trong các báo cáo Tháng/ Quý/ Năm
- Giải quyết sự vụ liên quan đến công tác tổ chức nhân sự và quản trị hành chính khi có phát sinh.
- Thực hiện ý kiến chỉ đạo và báo cáo công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
- Giám sát công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự; theo dõi, kiểm tra các trường hợp ký kết/ tái ký hợp đồng lao động trong Nhà trường.
- Giám sát các hoạt động: điều phối xe, cấp phát VPP, nước ướng, hoa, quà, theo dõi điện, nước, …
- Xem xét Văn bản hành chính trình Trưởng Phòng/ Ban Điều hành ký duyệt.
- Hỗ trợ định dạng văn bản, thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản;
- Tổ chức các sự kiện cấp trường cho giảng viên, cán bộ, nhân viên;
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện cấp trường, cấp đơn vị phục vụ cho các hoạt động khác của Trường;
2. Công tác pháp chế
- Tổng hợp tài liệu pháp luật liên quan đến ngành giáo dục (Việt Nam và các quốc gia là nước sở tại của đối tác) và tổ chức tuyên truyền phổ biến pháp luật
- Tham gia xem xét tính pháp lý trong các văn bản của Trường trước khi ban hành. Tư vấn, tham mưu các vấn đề liên quan đến pháp lý cho Ban Điều hành Trường
- Giám sát công tác hoàn thiện hồ sơ pháp lý: thay đổi hội đồng quản trị, đăng ký hiệu trưởng, thay đổi người đại diện pháp luật … các đơn vị thành viên.
3. Giải quyết các công việc của Phòng:
- Thiết lập Cấu trúc tổ chức, quy trình, quy định liên quan đến công tác Quản trị Nhân sự của Phòng và hỗ trợ các Đơn vị trong công tác soạn thảo khi có chỉ đạo.
- Công tác tuyển dụng: phỏng vấn, nhận xét các vị trí trong giới hạn thẩm quyền của Phó Phòng; xem xét hồ sơ tuyển dụng trước khi trình Trưởng phòng/ Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phê duyệt.
- Công tác đào tạo: lập kế hoạc hoạt động đào tạo nội bộ hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu; triển khai định kỳ các lớp đào tạo nội bộ cho nhân sự.
- Hỗ trợ Trưởng phòng rà soát, kiểm tra dữ liệu trong các báo cáo Tháng/ Quý/ Năm
- Giải quyết sự vụ liên quan đến công tác tổ chức nhân sự và quản trị hành chính khi có phát sinh.
- Thực hiện ý kiến chỉ đạo và báo cáo công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật; ưu tiên ứng viên có có bằng Thạc sĩ.
- Có các chứng chỉ về nghiệp vụ nhân sự, hành chính.
2. Khả năng ngoại ngữ:
- Anh văn chứng chỉ B1
3. Kỹ năng tin học:
- Tin học chứng chỉ A
4. Kinh nghiệm công tác:
- Trên 5 năm trong lĩnh vực tổ chức nhân sự-hành chính.
- Có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp/ tổ chức về giáo dục, đào tạo.
5. Năng lực chuyên môn:
- Hiểu biết công tác tổ chức cán bộ và thủ tục hành chính
- Nắm bắt tâm lý nhân sự qua hành vi giao tiếp.
6. Năng lực chung:
- Có khả năng lập kế hoạch và đảm bảo thực hiện theo tiến độ công việc;
- Có tư duy trong việc soạn thảo văn bản và các báo cáo;
- Có khả năng và tự tin trao đổi trước tập thể.
7. Phẩm chất cá nhân:
- Sẵn sàng đón nhận nhiệm vụ được giao;
- Điềm đạm và hoà đồng trong giao tiếp, ứng xử;
- Tinh thần trách nhiệm cao và dấn thân vì công việc.
8. Giới tính, độ tuổi:
- Nam/Nữ, tuổi từ 28-45, sức khoẻ tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật; ưu tiên ứng viên có có bằng Thạc sĩ.
- Có các chứng chỉ về nghiệp vụ nhân sự, hành chính.
2. Khả năng ngoại ngữ:
- Anh văn chứng chỉ B1
3. Kỹ năng tin học:
- Tin học chứng chỉ A
4. Kinh nghiệm công tác:
- Trên 5 năm trong lĩnh vực tổ chức nhân sự-hành chính.
- Có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp/ tổ chức về giáo dục, đào tạo.
5. Năng lực chuyên môn:
- Hiểu biết công tác tổ chức cán bộ và thủ tục hành chính
- Nắm bắt tâm lý nhân sự qua hành vi giao tiếp.
6. Năng lực chung:
- Có khả năng lập kế hoạch và đảm bảo thực hiện theo tiến độ công việc;
- Có tư duy trong việc soạn thảo văn bản và các báo cáo;
- Có khả năng và tự tin trao đổi trước tập thể.
7. Phẩm chất cá nhân:
- Sẵn sàng đón nhận nhiệm vụ được giao;
- Điềm đạm và hoà đồng trong giao tiếp, ứng xử;
- Tinh thần trách nhiệm cao và dấn thân vì công việc.
8. Giới tính, độ tuổi:
- Nam/Nữ, tuổi từ 28-45, sức khoẻ tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Bonus, KPIs. lương tháng 13
- Cơ hội tham gia các lớp đào tạo trong và ngoài nước
- CBNV xuất sắc
- Cơ hội tham gia các lớp đào tạo trong và ngoài nước
- CBNV xuất sắc
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
HUNGHAU HOLDINGS
1004A Au Co Street, Phu Trung Ward, Tan Phu Distict, Ho Chi Minh City
Người liên hệ: Ban QTNS
1004A Au Co Street, Phu Trung Ward, Tan Phu Distict, Ho Chi Minh City
Người liên hệ: Ban QTNS
Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu (tên giao dịch HungHau Holdings) là một doanh nghiệp chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực nông nghiệp, đầu tư vào sản xuất nông nghiệp, tài chính, phân phối và hợp tác đầu tư vào lĩnh vực giáo dục. Quá ...Chi tiết
Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu (tên giao dịch HungHau Holdings) là một doanh nghiệp chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực nông nghiệp, đầu tư vào sản xuất nông nghiệp, tài chính, phân phối và hợp tác đầu tư vào lĩnh vực giáo dục. Quá trình hình thành và phát triển, Công ty CP Phát triển Hùng Hậu không ngừng nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng của mình. Trong tương lai, HungHau xác định mục tiêu cung cấp mặt hàng nông sản chất lượng, góp phần thay đổi diện mạo nền Nông nghiệp theo hướng hiện đại hóa dựa trên ứng dụng công nghệ cao; Đầu tư vào lĩnh vực Tài chính, Phân phối, Giáo dục …. Hùng Hậu tập trung phát triển 05 nhóm mục tiêu chiến lược gồm: HHA - HungHau Agriculture (Nông nghiệp) HHD - HungHau Distribution (Phân phối) HHC - HungHau Capital (Đầu tư) HHE - HungHau Education (Giáo dục) HHI – HungHau International (Quốc Tế) Hunghau Holdings xem trọng công tác rèn luyện và nâng cao chất lượng cho Cán bộ – Nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện cùng chia sẻ lợi ích và không ngừng tiến bước. 3T: “ Tâm – Tầm – Tài” được xem là những tiêu chí tiên quyết nhất khi tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại Hunghau Holdings. 3C: “Creativity – CoreConnect” mục đích hướng đến sự sáng tạo cũng như kết nối giá trị cốt lõi của nhân sự tạo nên một sức mạnh trong công ty. Tham khảo thêm tại: https://hunghau.vn/ Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Ngành Giáo Dục/ Đào Tạo) trong ngành được tuyển dụng tại bởi HUNGHAU HOLDINGS. HUNGHAU HOLDINGS đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Ngành Giáo Dục/ Đào Tạo) cách đây lúc 20/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
HUNGHAU HOLDINGS
Địa chỉ: 1004A Au Co Street, Phu Trung Ward, Tan Phu Distict, Ho Chi Minh City
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Ngành Giáo Dục/ Đào Tạo)
Mức lương: 25-30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ