Phó Trưởng Phòng Đào Tạo

Giúp trưởng phòng quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Quản lý đào tạo & Công tác sinh viên Xây dựng và điều phối kế hoạch đào tạo
• Kế hoạch toàn niên, toàn khóa (bao gồm các hoạt động ngoại khóa)
• Thời khóa biểu giảng dạy, học tập và thi học phần
• Điều phối sử dụng giảng đường, csvc phục vụ công tác đào tạo
• Triển khai, theo dõi kế hoạch đào tạo đến các khoa
• Kế hoạch, tổ chức học lại, thi lại cho sinh viên

Quản lý kết quả học tập
• Phụ trách bộ phận quản lý kết quả học tập (cấp bảng điểm, giấy chứng nhận)
• Tham mưu thành lập hội đồng xét học vụ (học tiếp, ngừng học, thôi học, tốt nghiệp)

Chủ trì phối hợp với các khoa xây dựng và phát triển học liệu của Nhà trường
• Kế hoạch biên soạn, mua sắm giáo trình, tài liệu tham khảo
• Xây dựng danh mục tài liệu học tập cho từng học phần/ngành học
• Tổ chức quản lý và sử dụng học liệu tại thư viện của nhà trường

Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động giảng dạy
• Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện các chương trình khảo sát nhằm đánh giá năng lực giảng dạy của giảng viên
• Kiểm tra, giám sát lề lối lên lớp của giảng viên, giảng viên thỉnh giảng
• Kiểm tra, giám sát sinh viên về văn hóa học đường, chấp hành quy chế đào tạo
• Thẩm định và xác nhận số giờ giảng của giảng viên, giảng viên thỉnh giảng

Triển khai công tác cố vấn học tập
• Triển khai các nhiệm vụ trong công tác cố vấn học tập đến CVHT các khoa
• Kiểm tra, giám sát công tác cố vấn học tập ở các khoa
• Đánh giá, đề xuất khen thưởng công tác cố vấn học tập
• Phối hợp với CVHT ở các khoa tổ chức thực hiện các chương trình khảo sát nhằm đánh giá chất lượng học tập của sinh viên
Phối hợp với Trung tâm công nghệ thông tin xây dựng các khảo sát, đánh giá trực tuyến
• Khảo sát kết thúc học phần của người học
• Khảo sát chương trình đào tạo của người học
• Khảo sát mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với sản phẩm đào tạo của trường
Xây dựng và trình ban hành các văn bản về quản lý đào tạo
Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác đào tạo theo yêu cầu của cấp trên và phục vụ cho công tác quản lý của trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo các văn bản quy định của trường về chức năng, nhiệm vụ của Phó Phòng.

• Trình độ : thạc sĩ
• Có kinh nghiệm trong công tác quản lý đào tạo
• Giao tiếp tiếng Anh lưu loát
• Có thái độ tích cực, cầu tiến trong công việc.

- Theo chính sách công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp