Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Thi Công Dự Án

- Tham gia điều hành trong Ban Giám đốc trong công tác lập kế hoạch, quản lý, triển khai đối với các dự án được phân công.
- Làm việc với CĐT, quản lý, giám sát các nhà thầu thi công đảm bảo yêu cầu về tiến độ, chất lựơng, an toàn của dự án xây dựng,….
- Làm việc với các đơn vị tư vấn để đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp với quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành, tiết kiệm, khả thi và đảm bảo an toàn.
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng/ Phòng ban liên quan về các thủ tục pháp lý của dự án.
- Kiểm tra theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí thực hiện dự án.
- Nghiệm thu, thanh quyết toán cho các đơn vị tư vấn, các nhà thầu thi công của dự án.
- Thay mặt Ban Tổng giám đốc thực hiện tất cả các công việc đối nội và đối ngoại của dự án.
- Giám sát quá trình thi công xây dựng theo quy định của pháp luật về các mặt: chất lượng, khối lượng, tiến độ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường của từng công trình và toàn bộ dự án.
- Tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình hoàn thành; vận hành chạy thử; quyết toán, thanh lý hợp đồng xây dựng, quyết toán vốn đầu tư xây dựng công trình và bảo hành công trình.
- Quản lý, giám sát, giao việc, điều hành nhiệm vụ đối với CBNV cấp dưới.
- Đề xuất thay thế và đình chỉ các nhà thầu vi phạm làm ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng công trình và an toàn vệ sinh môi trường.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

- Tốt nghiệp Đại học các trường khối kỹ thuật, xây dựng, Kinh tế
- Có kinh nghiệm Đấu thầu các dự án Dân Dụng & Công nghiệp
- Thành thạo việc lập báo cáo, tiến độ, kế hoạch thực hiện dự án. Có khả năng quản lý, nắm bắt và phân bổ công việc tốt.
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Thi công Xây dựng, Tư vấn/Thiết kế có quy mô vừa và lớn.
- Thành thạo tin học văn phòng, Auto cad 2D, 3D, phần mềm lập dự toán và các phần mềm ứng dụng liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo
- Có ít nhất 5 làm ở vị trí tương đương
- Độ tuổi: 35 tuổi trở lên
- Nếu không đáp ứng được yêu cầu vị trí Phó Tổng Giám Đốc có thể chuyển sang ứng tuyển vị trí Chỉ Huy Trưởng; Trưởng Phòng Đấu Thầu

QUYỀN LỢI
- Áp dụng quyền lợi dành riêng cho cấp lãnh đạo
- Mức lương cạnh tranh, được hưởng chế độ lương theo năng lực và hiệu quả công việc
- Tham gia chế độ BHXH,BHTN, BHYT, ...: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty;
- Được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của Công ty; lương tháng 13; thưởng hiệu xuất công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; có cơ hội đào tạo, học hỏi kỹ năng của bản thân và cơ hội thăng tiến cao

- Áp dụng quyền lợi dành riêng cho cấp lãnh đạo
- Được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của Công ty; lương tháng 13; thưởng hiệu xuất công việc.
- Có khả năng phát triển kỹ năng của bản thân và cơ hội thăng tiến cao

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp