Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh

* Hoạch định chiến lược, kế hoạch.
- Lập kế hoạch, chương trình hành động hàng năm Khối kinh doanh, Marketing về các Dịch vụ sản phẩm công ty. Cụ thể các dịch vụ chiến lược như: Bảo hành ủy quyền, Bảo trì bảo dưỡng, Cho thuê thiết bị, Di dời và lắp đặt hệ thống.
- Xác lập ngân sách, nguồn lực triển khai các kế hoạch kinh doanh, chương trình hoạt động phát triển kinh doanh
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh Doanh đối với khối hàng dự án và khách hàng Doanh nghiệp.
- Xây dựng chính sách kinh doanh và phát triển dịch vụ khách hàng

* Điều hành, quản lý hoạt động Khối kinh doanh.
- Phân bổ chỉ tiêu cho Giám đốc kinh doanh theo kỳ (năm, quý, tháng)
- Tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã được phê duyệt cho Khối kinh doanh
- Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và thực hiện các giải pháp thúc đẩy doanh số, lợi nhuận các bộ phận có liên quan.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động của khối kinh doanh
- Kiểm soát chi phí kinh doanh của các trung tâm trên cơ sở kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt

* Xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Tổ chức nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ, ngành nghề kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn
- Giám sát triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
- Đánh giá, thực hiện các biện pháp thúc đẩy hiệu quả hoạt động Marketing

* Quản lý nguồn nhân lực.
- Tham gia quá trình tuyển chọn, đào tạo, đánh giá, xét lương, khen thưởng – kỷ luật, đề bạt, thuyên chuyển,… đối với đội ngũ quản lý trong khối
- Tổ chức đánh giá năng lực, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của đội ngũ quản lý, nhân viên kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Thực hiện các biện pháp tạo động lực cho CBNV khối kinh doanh

* Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc và HĐQT.

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, ….
• Có kiến thức về các quy định pháp luật về: Luật thương mại, các hiệp định thương mại,….
• Anh văn giao tiếp tốt (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
• Khả năng tập hợp, xây dựng và quản lý đội ngũ
• Khả năng lãnh dạo/điều hành công việc
• Khả năng thiết lập hệ thống/công cụ quản lý
• Khả năng kiểm soát (nội bộ, tiến độ công việc …)
• Khả năng tư vấn, xử lý vấn đề cấp bách
• >5 năm kinh nghiệp trở lên ở vị trí tương đương về ngành nghề và quy mô hoạt động.
• Hiểu biết & có kiến thức trong lĩnh vực bán hàng.
• Tuy duy chiến lược
• Hoạch định chiến lược
• Quản trị mục tiêu
• Định hướng con người

- Hưởng mức lương, thưởng cao phù hợp với năng lực chuyên môn
- BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động và của Công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn cũng như các kỹ năng cần thiết

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp