Phó Tổng Giám Đốc Điều Hành Chủ Đầu Tư BĐS Nam Group

1. Thông tin cơ bản:
Vị trí: PHÓ TGĐ ĐIỀU HÀNH
Cấp bậc: Ban điều hành
Bộ phận: BAN TGĐ
Địa điểm làm việc: 80 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng, Quận 7, HCM
Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám Đốc/Chủ tịch HĐQT
Báo cáo gián tiếp: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Giám sát trực tiếp: Tổng giám đốc
Giám sát gián tiếp: HĐQT/BAN KIỂM SOÁT

2. Mục đích của vị trí: Lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện và kiểm soát các hoạt động hàng ngày của Công ty nhằm đạt được các mục tiêu do Hội đồng Quản trị đề ra

3. Mối quan hệ công tác
Bên trong:
- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám Đốc/ CTHĐQT
- Cấp dưới trực tiếp: CBNV các phòng ban/CEO các công ty thành viên
- Các bộ phận liên quan: Tất cả các bộ phận trong Công ty
Bên ngoài:
- Tất cả các đối tác, khách hàng và cơ quan Nhà nước có liên quan.

4. Quyền hạn & Trách nhiệm
1 - Quản lý, chỉ đạo và điều hành trực tiếp các phòng ban của Nam Group và các công ty thành viên theo ủy quyền được phân công;
2 - Thực hiện việc cơ cấu tổ chức, xây dựng bộ máy của Nam Group và các công ty thành viên mình quản lý theo ủy quyền trách nhiệm phù hợp với quy mô hoạt động của Nam Group và với các quy định pháp luật hiện hành;
3 - Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, đánh giá và phát triển đội ngũ các trưởng bộ phận, nhân viên để đảm bảo rằng chiến lược kinh doanh của Công ty được triển khai thực hiện hiệu quả, đạt mục tiêu kinh doanh theo định hướng Hội đồng quản trị;
4 - Ký các công văn, tài liệu, báo cáo trong để gửi các cơ quan quản lý, các đối tác, khách hàng của Nam Group;
5 - Giao dịch, đàm phán và ký kết các hợp đồng kinh tế, thoả thuận, các khoản chi tiêu, mua sắm hoặc các khoản giao dịch khác;
6 - Duyệt chi các khoản thanh toán, tạm ứng, quyết toán theo tiến độ của các hợp đồng hoặc các khoản giao dịch khác: Phiếu đề nghị ứng vốn; Phiếu đề nghị thanh toán; Phiếu đề nghị tạm ứng; Phiếu đề nghị thanh toán tạm ứng; Phiếu đề nghị sửa chữa, bảo trì; Tờ trình; Phiếu đề nghị chuyển tiền thu hộ; Phiếu nộp tiền; Phiếu yêu cầu mua vật tư, hàng hóa; Phiếu thu, phiếu chi; Phiếu đặt chỗ, đặt cọc - theo hạn mức được duyệt;
7 - Duyệt chi các khoản chi phí nhân sự thường xuyên gồm: lương, phí, lệ phí, BHXH, BHYT, BHTN. Không bao gồm duyệt điều chỉnh lương của CBNV đang làm việc, Ký bảng lương hàng tháng - theo giá trị thực tế;
8 - Hợp đồng Lao động, các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều đồng nhân sự, chấm dứt hợp đồng lao động của CBNV từ phó phòng trở xuống;
9 - Hợp đồng, đầu tư, xây dựng, giao, nhận phân phối sản phẩm bất động sản với các đơn vị trong và ngoài Nam Group;
10 - Các giao dịch, đối chiếu doanh thu, hủy cọc, hoàn chổ theo thỏa thuận trong văn bản, hợp đồng thỏa thuận với khách hàng và các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến khách hàng;
11 - Phê duyệt chính sách bán hàng (hoa hồng, tiền thưởng có tính chất bán hàng, các khoản hỗ trợ bán hàng...) cho các đơn vị phân phối, nhân viên kinh doanh - theo kế hoạch tổng thể được TGĐ duyệt;
12 - Phê duyệt các chi phí cho việc tổ chức các sự kiện bán hàng, Marketing cho mục đích bán hàng - theo kế hoạch tổng thể được TGĐ duyệt;
13 - Báo cáo Tổng giám đốc Nam Group về việc thực hiện, kết quả và những vấn đề phát sinh liên quan đến công việc được giao.
14 - Thực hiện các công việc theo ủy quyền của Tổng giám đốc

5. Yêu cầu & Tiêu chuẩn:

*Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Bất động sản hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm trong việc đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản.

*Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên

*Kinh nghiệm:
- Có ít nhất từ 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư, kinh doanh BĐS
- Đã từng có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhiệm vị trí Tổng Giám Đốc/Phó Tổng Giám Đốc về đầu tư, kinh doanh bất động sản.

*Kỹ năng và kiến thức cần thiết:
- Kỹ năng tư duy chiến lược nhận định, phân tích đánh giá và quản lý điều hành
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, kiểm soát
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng tạo mối quan hệ.
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng
- Am hiểu pháp luật về bất động sản, tài chính đầu tư
- Có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực bất động sản.

*Kỹ năng khác:
- Kỹ năng quản lý con người và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu thời gian.

*Tố chất & năng khiếu:
- Khả năng điều phối công việc tốt.
- Có trách nhiệm đối với công việc.
- Chính trực, không từ bỏ.

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp