Phó Tổng Giám Đốc Chuyên Mảng Tài Chính

- Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Tổng Giám Đốc Công ty trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, kế toán và nghiệp vụ tài chính kế toán; kiểm soát nội bộ.
- Đánh giá hoạt động tài chính của Công ty, đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính.
- Xây dựng các chỉ tiêu tài chính, kinh doanh hàng năm của Công ty.
- Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty, chiến lược cổ phần hóa với sự tham gia của các cổ đông, nhà đầu tư tài chính bên ngoài.
- Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ.
- Phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư.
- Điều phối các nguồn vốn của công ty cho các dự án hoạt động và đầu tư.
- Tiến hành phân tích tình hình tài chính nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của công ty.
- Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, Phòng Kế toán, thủ quỹ…. trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn công ty.
- Dự báo về tài chính của thị trường và công ty là cơ sở cho các hoạch định chiến lược.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên.
- Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác được ủy quyền của Tổng Giám Đốc.

- Nam nữ, từ 35 tuổi.
- Có hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán. 3 năm kinh nghiệm vị trí Giám Đốc Tài Chính - Kế toán.
- Ưu tiên những ứng viên đã từng quản lý tài chính tại các công ty tập đoàn lớn hoặc trong ngành Bất động sản.
- Am hiểu chuyên sâu về các quy định, hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính.
- Am hiểu lĩnh vực tài chính, kế toán, thống kê, quản trị ngoại giao.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự báo đánh giá thị trường
- Khả năng chịu áp lực cao, năng động, sáng tạo, không ngại thử thách.
- Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm chuyên ngành.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Cơ chế lương thưởng linh hoạt và khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân
- BHXH, Du lịch, Thưởng Lễ Tết.
- Các phúc lợi khác thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp