Phó Quản Đốc Kho Xưởng

1. Triển khai thực hiện công việc theo sự phân công của Quản đốc xưởng:

- Tham mưu, hỗ trợ quản đốc điều hành nhà xưởng, xây dựng kế hoạch sản xuất định kỳ hàng tháng/ quý để trình cấp trên phê duyệt; đồng thời chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã được thông qua.

- Hỗ trợ quản đốc giám sát, đôn đốc các đội/ nhóm công nhân trong việc triển khai các mục tiêu, kế hoạch theo đúng quy trình, quy định đã được phân công.

- Thừa lệnh giám sát, theo dõi hoạt động sản xuất hàng ngày/ tuần/ tháng; phát hiện những bất cập đang gặp phải, tiến hành phân tích, đánh giá để tìm ra hướng khắc phục.

- Thông báo kịp thời những phát sinh về năng suất, chất lượng, thiết bị, lao động, … cho quản đốc xưởng để có hướng chỉ đạo giải quyết.

2. Trực tiếp tham gia quản lý, điều hành công việc sản xuất tại xưởng:

- Triển khai tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất của xưởng dưới sự giám sát của quản đốc xưởng.

- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo công việc đối với các Tổ trưởng, Nhóm trưởng thuộc xưởng sản xuất được phân công phụ trách, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong việc thực hiện công việc.

- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và dây chuyền sản xuất theo phân công của quản đốc.

- Kiểm tra, kiểm soát quy trình sản xuất, năng suất, chất lượng trong ca làm việc của từng đội/ nhóm trong xưởng; quản lý, siết chặt hiệu quả sản xuất, tránh chậm tiến độ công việc.

- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá sự không phù hợp của quy trình sản xuất (bố trí nhân sự, điều phối công việc, chất lượng máy móc thiết bị, ,…) để tìm ra nguyên nhân khắc phục; đồng thời chủ động phòng ngừa và tìm hướng cải tiến.

- Thường xuyên theo dõi, kiểm tra máy móc thiết bị trong ca làm việc, đảm bảo mọi thứ đều hoạt động ổn định, không hư hỏng, trục trặc.

- Máy móc trong kho xưởng không được hư hỏng quá 1 tuần mà chưa có biện pháp khắc phục sửa chữa xử lý.

- Xây dựng, hướng dẫn, giám sát thực hiện các quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến hoạt động sản xuất theo sự chỉ đạo của quản đốc.

- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo nhân sự.

- Hướng dẫn và phân công công việc hàng ngày cho các công nhân trong xưởng.

- Hướng dẫn công nhân thao tác, chấp hành đúng quy định an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ tại khu vực sản xuất.

- Thừa lệnh xây dựng quy trình chuẩn trong sản xuất, huấn luyện và đào tạo công nhân.

- Tham mưu và hỗ trợ quản đốc phê duyệt cấp bậc, tay nghề công nhân, đề xuất tăng lương, khen thưởng cho đội ngũ công nhân thuộc xưởng sản xuất trình cấp trên phê duyệt.

- Thường xuyên theo dõi, đôn đốc công nhân hoàn thành công việc; cuối ngày nhắc nhở công nhân sắp xếp hàng hóa gọn gàng và vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc.

- Rà soát chặt chẽ, quan tâm, chăm lo kịp thời đời sống tinh thần, vật chất của công nhân.

- Tuân thủ cam kết bảo mật của công ty cũng như quản lý áp dụng đảm bảo tất cả các nhân viên cấp dưới đều tham gia tuân thủ quá trình bảo mật. Chịu trách nhiệm hoàn toàn với sự cố bảo mật xảy ra trong khu vực Kho/Xưởng/Nhà máy mình quản lý.

- Hoàn thành công việc, nhiệm vụ, trách nhiệm được giao trước khi ra về, không để xảy ra bất kỳ sự cố nào ảnh hưởng tới quá trình hoạt động của công ty.

- Thực hiện xây dựng, hoàn thành chỉ tiêu KPI hàng ngày/tháng của công ty.

- Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên, Giám đốc sản xuất, Giám đốc công ty.

3. Các công việc khác:

- Thay quyền quản đốc tổ chức, điều hành các buổi họp giao ban định kỳ, đột xuất với các Tổ trưởng, nhóm trưởng của xưởng sản xuất khi quản đốc vắng mặt.

- Thừa lệnh quản đốc giải quyết những công việc liên quan, những phát sinh xảy ra trong thời gian quản đốc vắng mặt.

- Chịu trách nhiệm đề ra nội quy, quy định cho xưởng sản xuất.

- Chịu trách nhiệm hao tổn thất thoát chi phí khi sản xuất sai lỗi, không đúng kỹ thuật.

- Được tham gia khen thưởng nếu đạt chất lượng sản xuất và tiến độ luôn đạt yêu cầu.

- Định kỳ hàng tuần, tháng báo cáo công việc cho quản đốc và ban lãnh đạo.

- Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo, giao phó của quản đốc và ban lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Đại Học một trong các chuyên ngành Y Dược, Dinh Dưỡng, An Toàn Thực Phầm, Công Nghệ Thực Phầm;

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc ở các chuyên ngành Y Dược, Dinh Dưỡng, An Toàn Thực Phầm, Công Nghệ Thực Phầm;

- Có kinh nghiệm quản lý dây chuyền sản xuất, quản lý nhân sự;

- Nhanh nhẹn, trung thực, tỉ mỉ làm việc hết mình;

- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc;

- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức;

- Giao tiếp, thuyết phục người khác;

- Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ. 

- Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận tùy theo năng lực

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lâu dài tại công ty, cơ hội thăng tiến 

- Đánh giá xem xét tăng lương theo quy định của công ty 

- Nhận lương tháng 13 và thưởng Tết vào cuối năm. 

- Tham gia vào các hoạt động thể thao, du lịch của công ty hàng năm. 

- Ký hợp đồng lao động, hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT sau 02 tháng thử việc