Phó Phòng Thu Mua

- Quản lý, đánh giá và đào tạo nhân viên phòng Thu mua về quy trình, công tác chuyên môn đảm bảo cung ứng đúng, đủ và kịp thời; 

- Lập kế hoạch thu mua và quản lý việc cung ứng vật tư, thuê dịch vụ liên quan theo tiến độ công trình, đảm bảo đúng tiến độ - chất lượng và hợp lý về giá;

- Đảm bảo tính kịp thời theo tiêu chuẩn cung ứng cho các hàng hoá ngoài kế hoạch do phát sinh trong sản xuất, lắp đặt, bảo hành, bảo trì;

- Tổ chức công tác giao nhận, vận chuyển, logistic các loại vật tư và thành phẩm; 

- Thực hiện và tổ chức lưu trữ hồ sơ thanh quyết toán; kiểm soát tiến độ thanh toán đảm bảo đúng cam kết với các bên cung cấp;

- Xây dựng - quản lý - đánh giá định kỳ hệ thống nhà cung ứng chiến lược - thư viện giá vật tư được thu mua thường xuyên phục vụ sản xuất; 

- Giải quyết các vấn đề sau mua hàng: khiếu nại liên quan đến hàng hóa mua vào;

- Quản lý kho vật tư thang máy tại văn phòng; 

- Nghiên cứu, phân tích thị trường hàng hóa mua vào; 

- Nam/ Nữ từ 25 tuổi trở lên.

- Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên tất cả các chuyên ngành.

- Thành  thạo vi tính văn phòng.

- Biết Misa, Trello là 1 lợi thế. 

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

- Có khả ăng xử lý tình huống, giải quyết các công việc phát sinh.

- Lương thỏa thuận theo năng lực (từ 10 đến 15 triệu)

- Thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.

- Được làm việc trong môi trường năng đông, thân thiện và được sự hỗ trợ để phát huy tối đa khả năng của nhân viên.

- Được đào tạo hằng tuần về kỹ năng chuyên môn tại công ty.

- Cơ hội được học hỏi, nâng cao trình độ và được đào tạo các khóa học bên ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn do công ty tài trợ.

- Do quy mô công ty đang mở rộng nên cơ hội thăng tiến và phát triển công việc lên các vị trí quản lý cao.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN và 12 ngày phép năm) và các quyền lợi khác theo quy định của nhà nước và thỏa ước lao động của công ty (lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, lễ, tết,....)

- Tham gia các hoạt động giải trí, tập thể bổ ích với Công ty (hoạt động đá banh tập thể, ngày hội trồng cây, xem phim 1 tháng/lần).

- Được đi du lịch hằng năm với Công ty.