Phó Phòng Thiết Kế Nội Thất

– Quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên thiết kế nhằm đảm bảo đạt hiệu quả cao nhất.

– Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc mẫu mã sản phẩm theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng với vai trò của Bộ phận thiết kế.

– Lập kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án được giao.

– Triển khai thiết kế dự án của phòng, bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.

– Đàm phán, tư vấn cho khách hàng về việc bố trí sản phẩm nội thất.

– Giao việc, huấn luyện, đề xuất chế độ lương, thưởng, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển… đối với nhân viên mình quản lý.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận thiết kế. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả của Phòng thiết kế.

– Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của phòng thiết kế.

– Thiết kế kiến trúc, nội thất nhà ở, văn phòng, căn hộ, biệt thự.

– Thiết kế phương án, xây dựng ý tưởng thiết kế.

– Thiết kế sản phẩm theo sự chỉ đạo của ban giám đốc và nhu cầu của khách hàng.

– Tốt nghiệp Đại học Kiến trúc chuyên ngành thiết kế nội thất hoặc các ngành có liên quan.

– Từ 27 tuổi trở lên.

– Quản lý, điều hành.

– Có kiến thức chuyên sâu về ngành nội thất.

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Cẩn thận, luôn đòi hỏi độ chính xác cao.

– Giải quyết vấn đề nhanh nhẹn.

Lương cao: Thương lượng+% hoa hồng doanh thu công ty

– Làm việc giờ hành chính: Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật

– Thưởng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý nếu hoàn thành tốt công việc và 6 tháng tăng lương 1 lần

– Lương thưởng tháng thứ 13,14,15

– Được hưởng đầy đủ các chế độ đã ngộ theo Luật lao động Việt Nam ( BHXH, BHYT,…)

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp,các phòng ban đầy đủ.

– Có năng lực sẽ được đề xuất lên vị trí cao hơn.

– Có công cụ làm việc đầy đủ.

– Cafe cả công ty sáng Thứ Bảy hàng tuần.

– Vui chơi hàng tháng, hàng quý và tham gia các kỳ nghỉ hàng năm của công ty.