Phó Phòng Sáng Tạo (Lương Thỏa Thuận)

- Lên ý tưởng big concept, thiết kế cho cả chiến dịch marketing truyền thông dự án của nội bộ và các đối tác.
- Xây dựng đội ngũ và chỉ đạo, hướng dẫn đội ngũ sáng tạo bao gồm các Designer, Copywriter, Content, Video editor, Planner,... Quản lý, định hướng, dẫn dắt các thành viên thực hiện tốt các chiến lược Marketing.
- Luôn bám sát, theo dõi chất lượng và tiến độ của dự án để cố vấn, điều chỉnh kịp thời.
- Cập nhật và nắm bắt trend, xu hướng hiện hành, phân tích thị trường.
- Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng triển khai ý tưởng.
- Tham gia đánh giá, đào tạo, phát triển đội ngũ đang có ngày một phát triển.
- Lập kế hoạch ngân sách thực hiện theo định hướng, chiến lược, chủ đề sáng tạo tháng/quý/năm cho các đối tác và nội bộ công ty. Triển khai kế hoạch và kiểm soát ngân sách hiệu quả.
- Nghiên cứu các hình thức truyền thông, tiếp thị, xây dựng những phương án phát triển thương hiệu đạt hiệu quả tối ưu về mức độ bao phủ, mức độ nhận biết, sự yêu thích và hài lòng của khách hàng.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động triển khai các chiến lược Marketing của đối tác và nội bộ công ty.

- Độ tuổi: Từ 25 - 40 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Kinh doanh, Marketing, Thiết kế, Mỹ thuật hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vai trò tương đương trong các lĩnh vực về  nghệ thuật/ sáng tạo/ các công ty có nền tảng kỹ thuật số . Ưu tiên ứng viên từng làm tại agency hoặc trong các lĩnh vực Điện máy, Du lịch, F&B, FMCG.
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành...
- Kỹ năng:
+ Có kiến thức cơ bản về thiết kế và content.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa để có thể lên được các demo ý tưởng đơn giản.
+ Năng khiếu mỹ thuật tốt.
+ Có ý tưởng sáng tạo thông qua các dự án đã từng triển khai.
+ Kỹ năng quản lý và tạo động lực cho nhân viên.
- Kiến thức liên quan đến các hoạt động trong phần mô tả công việc:
+ Có hiểu biết về hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát liên quan đến các hoạt động liên quan (như mua bản quyền hình ảnh, bản quyền ý tưởng, giấy phép đăng ký các chương trình,...).
- Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ về Digital Marketing.
- Được tăng lương, thưởng tháng, quý, năm theo hiệu quả công việc.
- Review lương tối thiểu 1 lần/năm..
- Lương: Từ 15 triệu - 20 triệu (có thỏa thuận).
- Phụ cấp khác:
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ …).
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Thời gian thử việc: 2 tháng.
+ Thời gian làm việc: 8:00- 17h30 thứ 2 đến thứ 6.