Phó Phòng Phụ Trách Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 94 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Phối hợp với các Khối/Ban/Phòng của Tập đoàn và các đơn vị thành viên để khảo sát và xác định nhu cầu đào tạo và đề xuất các khóa học cần thiết;
2. Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo, lên ngân sách và lập kế hoạch cho các chương trình đào tạo;
3. Lên lịch và tổ chức các lớp học, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các lớp học này có tham khảo ý kiến từ giảng viên và học viên;
4. Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo;
5. Đào tạo định hướng cho CBNV mới của Tập đoàn;
6. Soạn thảo biểu mẫu, quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động đào tạo;
7. Phối hợp với phòng Hành chính để chuẩn bị hậu cần cho các lớp học và liên hệ mời các cán bộ giảng viên nội bộ/giảng viên bên ngoài làm việc trong khuôn khổ các chương trình đào tạo;
8. Lên ý tưởng, triển khai các chương trình hoạt động nội bộ hàng tháng hoặc hàng quý;
9. Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ liên quan;
10. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng;
11. Thực hiện các hạng mục công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng;
2. Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo, lên ngân sách và lập kế hoạch cho các chương trình đào tạo;
3. Lên lịch và tổ chức các lớp học, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các lớp học này có tham khảo ý kiến từ giảng viên và học viên;
4. Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo;
5. Đào tạo định hướng cho CBNV mới của Tập đoàn;
6. Soạn thảo biểu mẫu, quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động đào tạo;
7. Phối hợp với phòng Hành chính để chuẩn bị hậu cần cho các lớp học và liên hệ mời các cán bộ giảng viên nội bộ/giảng viên bên ngoài làm việc trong khuôn khổ các chương trình đào tạo;
8. Lên ý tưởng, triển khai các chương trình hoạt động nội bộ hàng tháng hoặc hàng quý;
9. Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ liên quan;
10. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng;
11. Thực hiện các hạng mục công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng;
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Ngoại ngữ, Ngoại thương...
2. Tiếng Anh giao tiếp, thành tạo tin học văn phòng.
3. Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và CÓ kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo Tiếng Anh, đào tạo mảng Dịch vụ, Khách sạn, Golf.
4. Linh hoạt, chủ động trong công việc, kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, làm việc theo nhóm và độc lập.
5. Có tính trách nhiệm trong công việc
2. Tiếng Anh giao tiếp, thành tạo tin học văn phòng.
3. Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và CÓ kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo Tiếng Anh, đào tạo mảng Dịch vụ, Khách sạn, Golf.
4. Linh hoạt, chủ động trong công việc, kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, làm việc theo nhóm và độc lập.
5. Có tính trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Chương trình Khám tổng quát định kỳ
- Du lịch trong nước hoặc nước ngoài
- Chương trình Khám tổng quát định kỳ
- Du lịch trong nước hoặc nước ngoài
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BRG
Website: www.brggroup.vn. Tầng 5 tòa nhà 18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Mr Hùng
Website: www.brggroup.vn. Tầng 5 tòa nhà 18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Mr Hùng
Tập đoàn BRG-đơn vị tiên phong trong mô hình thành lập tập đoàn kinh tế đa ngành lớn tại Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng, hoàn hảo trong các lĩnh vực Tài chính-ngân hàng (SeA Bank);Kinh doanh thương mại; Khu du lịch sinh thái nghỉ dưỡng, Thể ...Chi tiết
Tập đoàn BRG-đơn vị tiên phong trong mô hình thành lập tập đoàn kinh tế đa ngành lớn tại Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng, hoàn hảo trong các lĩnh vực Tài chính-ngân hàng (SeA Bank);Kinh doanh thương mại; Khu du lịch sinh thái nghỉ dưỡng, Thể thao, Sân Golf, Kinh doanh và xây dựng các công trình bất động sản. Với chính sách “Con người-nhân tố kết nối thành công”, Tập đoàn BRG luôn rộng mở và nồng nhiệt chào đón sự hợp tác của các bạn để cùng phát triển. Trở thành nhân viên của Tập đoàn BRG bạn không những được làm việc trong một môi trường năng động, mức thu nhập tương xứng mà còn có cơ hội phát huy hết tài trí và khả năng của mình. Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên Tập đoàn BRG để bạn thực sự trở thành Nhân tố kết nối thành công. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Phó Phòng Phụ Trách Đào Tạo trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BRG. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BRG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Phó Phòng Phụ Trách Đào Tạo cách đây lúc 13/04/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BRG
Địa chỉ: Website: www.brggroup.vn. Tầng 5 tòa nhà 18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 10.000-19.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Phòng Phụ Trách Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ