Phó Phòng Phát Triển Ứng Dụng (Technical Lead)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 150 lượt xem
Ngày cập nhật: 27/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Quản lý điều hành, IT phần mềm, IT phần cứng/mạng
Mô tả công việc
Hiểu yêu cầu được đặt ra để tham gia tư vấn, xây dựng kiến trúc, tổ chức phát triển phần mềm:
• Tham gia xây dựng, tư vấn, phản hồi về kiến trúc tổng quan (high-level design) cho từng thành phần của hệ thống theo kiến trúc phù hợp (micro-services, SOA, MVC, ...).
• Chịu trách nhiệm chính cho việc lên kế hoạch, hiện thực, kiểm thử và triển khai phần mềm
• Tham gia tư vấn về kiến trúc của các thành phần hệ thống, khả năng mở rộng (extending), tăng quy mô (scaling), khả năng phục hồi (resiliency) và bảo mật (security).
• Đảm bảo việc kiểm thử (testing) được thực hiện đầy đủ từ đơn vị code (unit test) đến toàn hệ thống (end-to-end) và hoàn toàn tự động hoá
Là người đi tiên phong và chịu trách nhiệm chính cho các dự án và công việc được giao cho cả nhóm. Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng đã cam kết:
• Tham mưu, hỗ trợ và cộng tác với các Software Architect, Business Analyst và các thành viên liên quan để đảm bảo hệ thống được hiện thực theo các quy chuẩn tối ưu (best practices)
• Đề xuất cơ cấu, tham gia xây dựng đội ngũ phục vụ cho dự án.
• Trong quyền hạn của mình, đảm bảo dự án hoàn thành trong thời hạn đã cam kết.
Liên tục nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, sáng tạo và đề ra những ý tưởng tối ưu cho phần mềm với người quản lý (Development Manager) hoặc kiến trúc sư phần mềm (architect):
• Chủ động đề xuất và tham gia các hội thảo, chuyên đề, khoá đào tạo có liên quan đến lĩnh vực đang công tác.
• Ứng dụng các công nghệ, kỹ thuật, kiến trúc mới vào việc phát triển phần mềm.
Quản lý tiến độ, quy trình phát triển phần mềm, giữ vững và duy trì chất lượng code cao nhất cùng với việc chọn các giải pháp tối ưu cho từng vấn đề:
• Có báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý cho tiến độ cũng như các khó khăn, rủi ro của dự án.
• Có các tài liệu mô tả hệ thống, các tài liệu kỹ thuật, các tài liệu vận hành và bảo trì.
• Đảm bảo chất lượng code của dự án theo các tiêu chuẩn cao nhất.
Tiếp nhận, quản lý và phát triển các hệ thống được thực hiện bên ngoài (outsource) để đảm bảo toàn hệ thống vận hành một cách trơn tru và hiệu quả cao nhất.
Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
• Tham gia xây dựng, tư vấn, phản hồi về kiến trúc tổng quan (high-level design) cho từng thành phần của hệ thống theo kiến trúc phù hợp (micro-services, SOA, MVC, ...).
• Chịu trách nhiệm chính cho việc lên kế hoạch, hiện thực, kiểm thử và triển khai phần mềm
• Tham gia tư vấn về kiến trúc của các thành phần hệ thống, khả năng mở rộng (extending), tăng quy mô (scaling), khả năng phục hồi (resiliency) và bảo mật (security).
• Đảm bảo việc kiểm thử (testing) được thực hiện đầy đủ từ đơn vị code (unit test) đến toàn hệ thống (end-to-end) và hoàn toàn tự động hoá
Là người đi tiên phong và chịu trách nhiệm chính cho các dự án và công việc được giao cho cả nhóm. Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng đã cam kết:
• Tham mưu, hỗ trợ và cộng tác với các Software Architect, Business Analyst và các thành viên liên quan để đảm bảo hệ thống được hiện thực theo các quy chuẩn tối ưu (best practices)
• Đề xuất cơ cấu, tham gia xây dựng đội ngũ phục vụ cho dự án.
• Trong quyền hạn của mình, đảm bảo dự án hoàn thành trong thời hạn đã cam kết.
Liên tục nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, sáng tạo và đề ra những ý tưởng tối ưu cho phần mềm với người quản lý (Development Manager) hoặc kiến trúc sư phần mềm (architect):
• Chủ động đề xuất và tham gia các hội thảo, chuyên đề, khoá đào tạo có liên quan đến lĩnh vực đang công tác.
• Ứng dụng các công nghệ, kỹ thuật, kiến trúc mới vào việc phát triển phần mềm.
Quản lý tiến độ, quy trình phát triển phần mềm, giữ vững và duy trì chất lượng code cao nhất cùng với việc chọn các giải pháp tối ưu cho từng vấn đề:
• Có báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý cho tiến độ cũng như các khó khăn, rủi ro của dự án.
• Có các tài liệu mô tả hệ thống, các tài liệu kỹ thuật, các tài liệu vận hành và bảo trì.
• Đảm bảo chất lượng code của dự án theo các tiêu chuẩn cao nhất.
Tiếp nhận, quản lý và phát triển các hệ thống được thực hiện bên ngoài (outsource) để đảm bảo toàn hệ thống vận hành một cách trơn tru và hiệu quả cao nhất.
Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ. từ 27 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm. Trong đó Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Lead hoặc Development Team Lead.
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng ít nhất 3 ngôn ngữ lập trình và nền tảng: Java, Python, NodeJS, React, Redux, Spring, Hibernate, etc…
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các hệ CSDL: MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Mongo, Arango, ...
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong hiện thực các API với RESTful web services, SOAP web services, event-driven message.
- Có kiến thức về SOA, Microservices.
- Có kinh nghiệm làm việc với Amazon Webservices, Kubernetes, Heroku là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm áp dụng các mẫu thiết kế phần mềm (Design Patterns) và làm việc với các công cụ hỗ trợ cho quy trình phát triển phần mềm (software development lifecycle) như Github, Bitbucket, Gitflow, Jenkins, Travis CI, JIRA Agile, Rundeck, Ansible, Puppet, ..
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng ít nhất 3 ngôn ngữ lập trình và nền tảng: Java, Python, NodeJS, React, Redux, Spring, Hibernate, etc…
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các hệ CSDL: MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Mongo, Arango, ...
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong hiện thực các API với RESTful web services, SOAP web services, event-driven message.
- Có kiến thức về SOA, Microservices.
- Có kinh nghiệm làm việc với Amazon Webservices, Kubernetes, Heroku là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm áp dụng các mẫu thiết kế phần mềm (Design Patterns) và làm việc với các công cụ hỗ trợ cho quy trình phát triển phần mềm (software development lifecycle) như Github, Bitbucket, Gitflow, Jenkins, Travis CI, JIRA Agile, Rundeck, Ansible, Puppet, ..
Quyền lợi được hưởng
- Lương - Thưởng cao, nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Hưởng chính sách chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ thuộc các dòng sản phẩm của Cty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Hưởng chính sách chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ thuộc các dòng sản phẩm của Cty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH
110-112 Trần Quốc Toản, P.7, Q.3, Tp.HCM
Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ
110-112 Trần Quốc Toản, P.7, Q.3, Tp.HCM
Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ
HUNG THINH CORP được thành lập từ những năm cuối của thế kỷ 20. Sau hơn 10 năm hình thành và phát triển, với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn công ty, thương hiệu Hưng Thịnh ...Chi tiết
HUNG THINH CORP được thành lập từ những năm cuối của thế kỷ 20. Sau hơn 10 năm hình thành và phát triển, với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn công ty, thương hiệu Hưng Thịnh ngày càng được khẳng định vững chắc trên thị trường và không ngừng phát triển thành một công ty bất động sản uy tín tại thị trường phía Nam nói riêng và cả nước nói chung. HUNG THINH CORP đang trong giai đoạn thực hiện lộ trình tái cấu trúc bộ máy hoạt động theo mô hình Tổng Công ty và các đơn vị thành viên. Hiện nay, công ty không ngừng lớn mạnh về quy mô với 05 đơn vị thành viên, 01 văn phòng đại diện và các chi nhánh hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả trong 4 lĩnh vực: đầu tư, thiết kế, xây dựng và phát triển bất động sản, tạo thành quy trình khép kín nhằm cung cấp gói giải pháp toàn diện cho đối tác và mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng với mức giá hợp lý. Theo chiến lược phát triển trong những năm tới, HUNG THINH CORP tiếp tục định hướng phát triển bất động sản là lĩnh vực nền tảng cho mọi hoạt động kinh doanh, đầu tư bất động sản để tích lũy cho tương lai, tạo mức tăng trưởng ổn định, bền vững và khẳng định sức mạnh toàn diện của HUNG THINH CORP. Thông qua việc ưu tiên khai thác những thế mạnh và năng lực cốt lõi sẵn có để mở rộng hợp tác đầu tư, Hưng Thịnh cam kết mang đến những giá trị tốt đẹp cho đối tác và khách hàng, góp phần xây dựng thị trường bất động sản chuyên nghiệp, lành mạnh. Trên hành trình phát triển của mình, chúng tôi nhận thức rằng, để thành công và phát triển bền vững, bên cạnh định hướng chiến lược đúng đắn, thì việc trân trọng giá trị đạo đức kinh doanh, mang đến sản phẩm thực, giá trị thực, đảm bảo lợi ích tốt nhất cho khách hàng, đối tác và xã hội là triết lý kinh doanh đầy tính nhân văn mà công ty chúng tôi luôn hướng đến. HUNG THINH CORP – Một trong những công ty BĐS hàng đầu hiện nay với nhiều đơn vị thành viên hoạt động thành một hệ thống khép kín từ đầu tư, thiết kế, xây dựng dự án, sản xuất trang thiết bị nội thất đến tiếp thị, phân phối sản phẩm thị trường. Website: www.hungthinhcorp.com.vn Hiện nay, Hung Thinh Corp tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh, vì vậy chúng tôi gia tăng nhân sự cho các vị trí sau: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Phó Phòng Phát Triển Ứng Dụng (Technical Lead) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Phó Phòng Phát Triển Ứng Dụng (Technical Lead) cách đây lúc 24/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH
Địa chỉ: 110-112 Trần Quốc Toản, P.7, Q.3, Tp.HCM
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên