Phó Phòng Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng, Đào Tạo)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 422 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Nội dung công việc:
1. Tham mưu, hỗ trợ Trưởng Phòng trong công tác quản lý Phòng Nhân sự
2. Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng mô hình quản lý, phương án tổ chức, kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy của các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
3. Xây dựng và hoàn thiện xây dựng khung năng lực và các quy trình liên quan đến hoạt động cảu các đơn vị thành viên và Tập đoàn.
4. Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự công ty và các đơn vị thành viên.
5. Phối hợp các bộ phận liên quan để xây dựng, trình ban hành các quy trình nghiệp vụ chuyên môn của bộ phận.
6. Tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong các công việc được giao.
7. Các công việc khác theo phân công.
1. Tham mưu, hỗ trợ Trưởng Phòng trong công tác quản lý Phòng Nhân sự
2. Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng mô hình quản lý, phương án tổ chức, kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy của các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
3. Xây dựng và hoàn thiện xây dựng khung năng lực và các quy trình liên quan đến hoạt động cảu các đơn vị thành viên và Tập đoàn.
4. Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự công ty và các đơn vị thành viên.
5. Phối hợp các bộ phận liên quan để xây dựng, trình ban hành các quy trình nghiệp vụ chuyên môn của bộ phận.
6. Tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong các công việc được giao.
7. Các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
* Yêu cầu trình độ
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên ngành đào tạo: Kinh Tế, Luật, Quản trị nhân lực,....
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft office
- Có trên 03 năm kinh nghiệm làm công việc ở vị trí tương đương cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, Tổng Thầu có quy mô từ 200 người trở lên.
- Có chuyên môn sâu về quản trị nhân sự, tư duy logic, nắm bắt thông tin và tổng hợp công việc.
* Yêu cầu kỹ năng
- Có khả năng quản lý,sáng tạo, lập kế hoạch tốt
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình
- Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Chịu được áp lực công việc
* Quyền lợi được hưởng:
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật
- Đóng BHXH theo mức lương thực tế
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm
- Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc), Thưởng theo KPIs, theo dự án
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa ngành nghề, cơ hội thăng tiến, phát triển chuyên sâu về nghề
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên ngành đào tạo: Kinh Tế, Luật, Quản trị nhân lực,....
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft office
- Có trên 03 năm kinh nghiệm làm công việc ở vị trí tương đương cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, Tổng Thầu có quy mô từ 200 người trở lên.
- Có chuyên môn sâu về quản trị nhân sự, tư duy logic, nắm bắt thông tin và tổng hợp công việc.
* Yêu cầu kỹ năng
- Có khả năng quản lý,sáng tạo, lập kế hoạch tốt
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình
- Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Chịu được áp lực công việc
* Quyền lợi được hưởng:
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật
- Đóng BHXH theo mức lương thực tế
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm
- Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc), Thưởng theo KPIs, theo dự án
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa ngành nghề, cơ hội thăng tiến, phát triển chuyên sâu về nghề
Quyền lợi được hưởng
- Xét thưởng 2 lần/ năm, phụ cấp Bù lạm phát
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG
Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Từ các lĩnh vực kinh doanh ban đầu là xây dựng và bất động sản, đến nay Tập đoàn Thái Bình Dương đã phát triển trở thành tập đoàn đa ...Chi tiết
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Từ các lĩnh vực kinh doanh ban đầu là xây dựng và bất động sản, đến nay Tập đoàn Thái Bình Dương đã phát triển trở thành tập đoàn đa ngành với vốn điều lệ hơn 1.000 tỷ đồng và hoạt động trên 3 lĩnh vực chủ yếu: Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty cũng được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam, với 15 đơn vị trong đó có 6 đơn vị thành viên và 9 đơn vị có vốn góp của Tập đoàn Thái Bình Dương. Trong lĩnh vực Công nghiệp và Tổng thầu: Tập đoàn Thái Bình Dương hiện đang là thành viên Tổ hợp Tổng thầu của Dự án Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 và Dự án Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 Mở rộng, đồng thời là Chủ đầu tư của dự án xây dựng Cảng tổng hợp Vĩnh Tân; hợp tác đầu tư dự án điện gió 140MW với Mainstream Renewable Power tại tỉnh Bình Thuận; Dự án Nhà máy xử lý chất thải tại Phú Xuyên - Hà Nội. Trong lĩnh vực Bất động sản, Tập đoàn Thái Bình Dương đã và đang tham gia vào các dự án: Dự án Tổ hợp Trung tâm dịch vụ thương mại, căn hộ và văn phòng Hoàng Thành Tower, Dự án Khu đô thị Hà Phong, Dự án Khu biệt thự cao cấp Hồ Tây - Hà nội, Dự án Tuyến cáp treo Hương Bình (kết nối tỉnh Hòa Bình với quần thể di tích Chùa Hương-Hà Nội); Dự án “Khu du lịch sinh thái - tâm linh Hòa Bình; Dự án Khu biệt thự Vườn Dừa - TP Hồ Chí Minh, Dự án Khu nhà ở Redstar - Đà Nẵng, Dự án Vĩnh Tân Paradise (Bình Thuận). Bên cạnh việc kinh doanh, Tập đoàn Thái Bình Dương là một trong những thành viên sáng lập và là nhà tài trợ của Quỹ Hỗ trợ phòng tránh thiên tai miền Trung; Hội Hỗ trợ Gia đình liệt sĩ Việt Nam; Quỹ Tâm Tài Nghệ An; Sáng lập viên của chuyên mục “Trang vàng liệt sĩ” thuộc website trianlietsi.vn; Thành viên và là nhà tài trợ của Hội Truyền thống Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh, Việt Nam. Với môi truờng làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự chất lượng cao và nguồn lực tài chính mạnh, Tập đoàn Thái Bình Dương sẽ tiếp tục phấn đấu để khẳng định vị thế của mình trên thương trường, nhanh chóng bứt phá trong giai đoạn mới, hướng tới mục tiêu chung là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và mai sau. Mời xem website http://thaibinhduong.vn để tìm hiểu thêm các thông tin về chúng tôi. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Phó Phòng Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng, Đào Tạo) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Phó Phòng Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng, Đào Tạo) cách đây lúc 24/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG
Địa chỉ: Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Phòng Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng, Đào Tạo)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ