Phó Phòng Kế Toán/ Nhân Viên Kế Toán

1. Tham mưu cho Kế toán trưởng/ Trưởng phòng Kế toán các vấn đề liên quan đến công tác tài chính kế toán trong phòng, theo đó mang lại hiệu quả làm việc cho Phòng kế toán.
2. Tham mưu, xây dựng kế hoạch triển khai tới các nhân viên kế toán và các bộ phận, phòng ban trong Công ty trực tiếp cho Kế toán trưởng/ Trưởng phòng Kế toán về các chính sách, chế độ mới theo quy định của Nhà nước liên quan đến công tác tài chính kế toán.
3. Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đúng đối tượng và nội dung công việc kế toán theo chuẩn mực và chế độ kế toán.
4. Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ, kiểm tra quản lý công nợ.
5. Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yên cầu quản lý của Công ty, theo quy chế quản lý nội bộ.
6. Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ, chi phí đầu tư XDCB đảm bảo chặt chẽ hiệu quả.
7. Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
8. Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo ngày, tuần, theo tháng, theo quý kịp thời cho Kế toán trưởng/ Trưởng phòng Kế toán để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả .
9. Kiểm tra kiểm soát, lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán/ Ban giám đốc

- Tốt nghiệp đại học trở lên Trường Đại Học Tài chính Kế toán, Kinh Tế Quốc dân …
- Tài chính Kế toán, Kiểm toán
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh
- Có khả năng tổ chức và kiểm soát công việc.
- Nhiệt huyết và gắn bó với công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

- Lương tháng 13, thưởng theo chính sách
- Hỗ trợ xe đưa đón hằng ngày các tuyến cố định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp