Phó Phòng Kế Toán

- Tổ chức công tác lập báo cáo Tài chính hàng năm, báo cáo quản trị, kiểm tra và lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý.

- Phân tích và đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh, tài chính của Công ty;

- Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới hiệu quả các nghiệp vụ kế toán, quản trị nhằm cung cấp kịp thời các báo cáo quản trị cho kế toán trưởng và Lãnh đạo Công ty;

- Đề xuất các chính sách và quy trình, quy định kế toán áp dụng cho Công ty. Xây dựng, đóng góp ý kiến quy chế tài chính, các quy chế, quy trình, quy định nghiệp vụ trong Công ty;

- Quản lý và chịu trách nhiệm tất cả các công việc của phòng Kế toán trong thời gian Kế toán trưởng vắng mặt.

- Hỗ trợ Kế toán trưởng hướng dẫn, chỉ đạo, đánh giá và phát triển đội ngũ Kế toán để đảm bảo hoạt động Kế toán được hoàn thành chính xác và kịp thời.

- Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng và ban lãnh đạo công ty

- Tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc

- Nắm được các chính sách của Nhà nước và quy định của pháp luật đối với doanh nghiệp; nắm chắc và hiểu sâu Luật Kế toán, các Luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện có liên quan; nắm chắc các chính sách của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực Kế toán - tài chính. Nắm chắc chuẩn mực chế độ kế toán và các nghiệp vụ kế toán tài chính trong doanh nghiệp.

- Thường xuyên cập nhật những thay đổi trong chính sách của Nhà nước về thuế và kế toán doanh nghiệp.

- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ các công tác chuyên môn, trình độ tiếng anh giao tiếp cơ bản. Có khả năng phân công công việc, tổ chức và điều hành bộ máy tài chính kế toán

- Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹ, cẩn thận, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc.

- Có sức khỏe tốt và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.

- Thu nhập tương xứng với năng lực

- Cơ hội thăng tiến, phát triển tùy theo năng lực

-  Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.

-  Ăn trưa tại nhà máy

- Tham gia du lịch, nghỉ mát và các hoạt động nội bộ của công ty

-  Các chế độ khác: khám sức khỏe 2 lần/ năm, Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty