Phó Phòng Kế Hoạch Kỹ Thuật (Lương 15-20Tr, Thưởng và Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn)

- Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thiết kế thi công, biện pháp thi công các công trình, khi phát hiện các lỗi thiết kế cần đưa ra cảnh báo nguy cơ của lỗi thiết kê để tìm ra biện pháp khắc phục.
- Lập kế hoạch về nhân lực, vật tư, máy móc, thiết bị và chi phí cho các dự án trong các dự án của công ty, kế hoạch tài chính trên cơ sở kế hoạch của các ban chỉ huy công trình
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát để đưa ra được các phương án nhằm quản trị rủi ro về kỹ thuật và tài chính
- Phân bổ và sử dụng chi phí hợp lý sau đó nộp báo cáo số liệu hàng tháng cho trường phòng duyệt và phòng kế toán phục vụ công tác quyết toán thuế
- Quản lý toàn bộ khối lượng của công nhân tổ đội theo tháng ( theo sàn điển hình)
- Chỉ đạo làm hồ sơ đấu thầu, chào thầu, chào giá, tính toán giá thành, phân tích lỗ lãi các hạng mục giá( xây chát, ốp lát, cốp pha, thép...)
- Tìm hiểu, cập nhật các loại vật tư, máy móc, công nghệ dây chuyền mới phục vụ ngành xây dựng và báo cáo cho Giám đốc theo tháng
- Đại diện Giám đốc đi thuyết trình, bảo vệ hồ sơ,thúc giuc các phòng ban bên chủ đầu tư thanh toán
- Tìm kiếm cùng bộ phận công trình, để tham mưu, đề xuất với Giám đốc các nhà thầu phụ. Soạn thảo hợp đồng với các đối tác thầu phụ, tổ thợ phục vụ cho các dự án của công ty
- Báo cáo công việc theo quy định của công ty

- Tốt nghiệp Đại học các trường khối kỹ thuật, xây dựng, Kinh tế
- Có kinh nghiệm Đấu thầu các dự án Dân Dụng & Công nghiệp
- Thành thạo việc lập báo cáo, tiến độ, kế hoạch thực hiện dự án. Có khả năng quản lý, nắm bắt và phân bổ công việc tốt.
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Thi công Xây dựng, Tư vấn/Thiết kế có quy mô vừa và lớn.
- Thành thạo tin học văn phòng, Auto cad 2D, 3D, phần mềm lập dự toán và các phần mềm ứng dụng liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo
- Có ít nhất 2 năm làm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm là Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó


***QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 15-20 triệu + Thưởng
- Tham gia chế độ BHXH,BHTN, BHYT, ...: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty;
- Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, … theo công đoàn
- Giao lưu phòng ban 2-3 lần/ 1 tháng, GALA tại nhà hàng của công ty 1-2 tháng/1 lần, …
- Được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của Công ty; lương tháng 13; thưởng hiệu xuất công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; có cơ hội đào tạo, học hỏi kỹ năng của bản thân và cơ hội thăng tiến cao
- Xét tăng lương định kì

- Lương: 15-20 triệu + Thưởng, phụ cấp theo quy định của Công ty; lương tháng 13; thưởng hiệu xuất CV
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo cơ chế của nhà nước
- Chế độ phụ cấp hiếu, hỉ, lễ, tết, Gala giao lưu công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp