Phó Phòng Kế Hoạch & Phân Tích Tài Chính Tập Đoàn

- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh của Tập đoàn trên cở sở định hướng chiến lược của Tập đoàn.
- Tổ chức và kiểm soát việc lập, điều chỉnh các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách của các đơn vị trên toàn hệ thống DOJI theo tháng, quý, năm trên cơ sở các định hướng, chiến lược của Tập đoàn. Đào tạo, hướng dẫn các đơn vị trong việc lập, điều chỉnh kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách
- Tổ chức lập, theo dõi và kiểm soát tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách của các đơn vị trên toàn hệ thống.
- Chủ động tham mưu cho Ban điều hành về các cơ chế ghi nhận và đánh giá kết quả cũng như hiệu quả hoạt động của từng đơn vị trên toàn hệ thống.
- Bao quát tình hình phát triển kinh doanh của Tập đoàn, phân tích thị trường và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, cạnh tranh của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện phân tích tình hình tài chính, tình hình hoạt động của Tập đoàn
- Tổ chức phân tích, dự báo kết quả hoạt động, phân tích các yếu tố thị trường, chính sách, các yếu tố nội bộ ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh, cũng như thách thức trong việc hoàn thành kế hoạch. Điều chỉnh, bổ sung kế hoạch kịp thời khi tình hình kinh doanh có nhiều biến động gây bất lợi hoặc xuất hiện thêm những cơ hội mới cho Tập đoàn.
- Xem xét, đề xuất, góp ý về các cơ chế ghi nhận, phân bổ kết quả doanh thu, chi phí giữa các đơn vị, các hoạt động, sản phẩm trên toàn hệ thống.
- Kiểm soát các báo cáo quản trị định kỳ về tình hình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên đối với các chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính/Ngân hàng, ưu tiên ứng viên có bằng MBA/Chứng chỉ ACCA/CFA/CPA;
- Có kiến thức chuyên sâu và cập nhật về các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, ưu tiên ứng viên có hiểu biết chuyên sâu về báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo chuẩn quốc tế;
- Nắm vững hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ;
- Khả năng chịu áp lực công việc cao, kỹ năng đàm phán tốt;
- Tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, chính xác;
- Sử dụng thành thạo word, excel, access, power point;
- Cam kết gắn bó lâu dài với tổ chức.
* Lương chính:

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
- Nơi làm việc: Số 5 Lê Duẩn, P. Điện Biên, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội.
Liên hệ: Mr. Huy: Không chín một hai bốn tám một không hai bảy

- Từ 1 - 4 tháng lương

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp