Phó Phòng IT

- Tham mưu và giúp công ty thực hiện chức năng: Quản lý, sử dụng, sửa chữa, mua sắm, bảo quản có hiệu quả các trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ cho việc sản xuất, kinh doanh cùng các hoạt động khác của công ty.
- Tiến hành mua sắm thiết bị CNTT theo kế hoạch đã được Ban lãnh đạo phê duyệt. Phối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán để xác định giá trị của thiết bị trước khi trình Ban Lãnh Đạo quyết định, đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả.
- Tiến hành kiểm tra tình hình sử dụng thiết bị CNTT theo định kỳ.
- Tiến hành bảo dưỡng và bảo trì thiết bị CNTT theo định kỳ;
- Chủ động giải quyết mọi công viêc về CNTT và chịu trách nhiệm trước Phụ trách phòng về mọi hoạt động.
- Đề xuất những giải pháp với BLĐ nhằm bảo đảm thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình
- Bảo mật các máy chủ như: Web, DNS, DHCP, các phần mềm antivirus, ...
- Đảm bảo kết nối mạng luôn trong tình trạng an toàn, bảo mật, thông suốt và hoạt động hiệu quả.
- Theo dõi tình trạng nguồn điện cung cấp cho phòng máy chủ, cấu hình và quản lý cấu hình UPS máy chủ (Uninterupt Power System)
- Quản trị và tổ chức khai thác có hiệu quả hệ thống máy chủ, hệ thống mạng Internet, Intranet của Công ty
- Thiết lập và duy tri hoạt động của server, host, máy chủ hệ thống công nghệ thông tin để đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả trong việc khai thác sử dụng phần mềm nội bộ của công ty.
- Cập nhật các tin tức hoạt động của công ty trên website một cách thường xuyên.
- Cài đặt, cầu hình và vận hành các công cụ phục vụ cho hệ quản trị cơ sở dữ liệu về phần mềm nội bộ.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin
- Ưu tiên: Nam
- Có kinh nghiệm cài đặt, xử lý lỗi trên các hệ điều hành và hệ thống ứng dụng CNTT…
- Có kinh nghiệm về quản trị mạng, quản trị hệ thống server.
- Có khả năng hỗ trợ >100 người dùng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
- Chịu được áp lực công việc và là người cầu tiến trong chuyên môn.
- Thời gian dự kiến bắt đầu công việc : Tháng 9 năm 2019.

* Quyền lợi
- Chế độ: Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Lương thỏa thuận.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp