Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;
- Theo dõi việc đánh giá và kí hợp đồng lao động của nhân viên;
- Quản lí hồ sơ nhân viên;
- Quản lí chấm công và ngày phép của nhân viên;
- Quản lí việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn công ty;
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo chuyên môn cho nhân viên và đề xuất lên Quản lý.
- Các công tác khác theo sự phân công của Quản lý và BGĐ.
- Công việc cụ thể được trao đổi khi phỏng vấn.

- Nữ, độ tuổi từ 28 – 40 tuổi.
- 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kĩ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
- Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu.

- Theo quy định của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp