Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 41 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/12/2023
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành
Mô tả công việc
• Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
• Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
• Quản lý quy trình chấm công, tính lương, KPIs các bộ phận và các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động.
• Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân nhân sự
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
• Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
• Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
• Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
• Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Yêu cầu ứng viên
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Phó phòng Hành chính Nhân sự
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc các công ty với quy mô nhân sự từ 500 trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, mạng xã hội và các phần mềm quản lý nhân sự
• Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
• Tham gia tiệc hàng quý, tiệc cuối năm lớn hàng năm, team building, ...
Cách thức ứng tuyển
• Sơ yếu lý lịch
• CCCD
• Bằng cấp có liên quan
• Giấy khám sức khỏe
Giới thiệu về công ty
OP-04.38 Số 130-132 Hồng Hà, Phường 09, Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Nhiệm vụ chính và Công việc cụ thể :
Tổ chức bộ máy kế toán – tài chính
• Phối hợp với ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức bộ máy kế toán – tài chính, đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả - phân công nhiệm vụ, công việc rõ ...Chi tiết
Nhiệm vụ chính và Công việc cụ thể :
Tổ chức bộ máy kế toán – tài chính
• Phối hợp với ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức bộ máy kế toán – tài chính, đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả - phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận.
• Phối hợp xây dựng, tổ chức, chuẩn hóa hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu… liên quan đến hoạt động kế toán – tài chính của doanh nghiệp.
• Tổ chức cải tiến, hoàn thiện chế độ hoạch toán kế toán theo những quy định mới nhất của Luật kế toán.
Điều phối công tác kế toán
•Tổ chức hệ thống kế toán của cty.
• Hạch toán, kiểm tra việc hạch toán toàn bộ nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
• Lập, kiểm tra, phê duyệt bảng tính lương và các khoản trích nộp theo quy định do kế toán tiền lương hoặc kế toán tổng hợp lập.
• Lập, kiểm tra việc theo dõi tình hình biến động TSCĐ và trích khấu hao
• Lập, kiểm tra việc theo dõi tình hình biến động công cụ dụng cụ và phân bổ.
• Kiểm tra, phê duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận khác của doanh nghiệp đề nghị.
• Cân đối thuế GTGT đầu ra, đầu vào hàng tháng.
• Cân đối doanh thu, chi phí, lợi nhuận hàng tháng theo yêu cầu của BGĐ.
• Lập, kiểm tra việc hạch toán các bút toán kết chuyển cuối kỳ.
• Lập, xử lý các báo cáo do kế toán tổng hợp - kế toán viên lập với nội dung về các vấn đề nghiệp vụ, quản lý thu – chi của doanh nghiệp.
• Lập, hướng dẫn, kiểm tra việc lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo tháng – quý – năm của kế toán viên.
• Kiểm tra,thiết lập và trình phê duyệt các loại báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán đúng hạn trước khi gửi nộp cho cơ quan thuế và các ban ngành, tổ chức có liên quan.
• Lập, Kiểm tra, phê duyệt báo cáo quản trị số liệu nội bộ trình Ban Giám Đốc.
• Kiểm tra, ký các báo cáo khác của kế toán viên và chứng từ, sổ sách kế toán liên quan.
• Chịu trách nhiệm kiểm soát giao dịch với đối tác là Ngân hàng, nhà cung cấp, khách hàng…; các cơ quan nhà nước liên quan: chi cục Thuế, Sở kế hoạch – đầu tư, cơ quan hải quan, kho bạc nhà nước…
• Trực tiếp báo cáo lên ban lãnh đạo doanh nghiệp việc thực hiện các công tác kế toán trong tháng, quý, năm; báo cáo tài chính định kỳ.
• Bao quát hoạt động của bộ phận để đảm bảo công tác kiểm toán định kỳ, đột xuất không có sai sót, sai phạm nào được phát hiện.
• Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho các tổ chức cơ quan theo yêu cầu
Quản lý công tác tài chính
• Lập, kiểm tra và cung cấp hồ sơ cấp tín dụng hàng năm.
• Lập hồ sơ giải ngân của các ngân hàng và theo dõi tình hình sử dụng hạn mức tín dụng ở các ngân hàng.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch tài chính của doanh nghiệp theo định kỳ, tổ chức việc thực hiện – kiểm soát tình hình và đánh giá kết quả triển khai.
• Triển khai thực hiện việc nghiên cứu, phân tích để đánh giá tình hình hoạt động tài chính của doanh nghiệp theo định kỳ.
• Theo dõi các khoản chi phí của doanh nghiệp, đưa ra các đề xuất tăng – giảm chi phí hiệu quả.
• Đảm bảo bảo mật tuyệt đối các thông tin tài chính quan trọng của doanh nghiệp.
Các công việc khác
• Tổ chức lưu trữ, bảo quản cẩn thận các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động tài chính – kế toán của doanh nghiệp. (Sổ nhật ký chung, sổ cái, sổ theo dõi hợp đồng, hồ sơ kê khai thuế VAT, sổ theo dõi doanh thu, công nợ…).
• Trực tiếp, phân công thực hiện việc hướng dẫn nghiệp vụ kế toán, kỹ năng cho kế toán viên, nhân viên mới của bộ phận.
• Định kỳ thực hiện việc đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên bộ phận, đề xuất tăng lương – khen thưởng với những nhân viên của bộ phận làm việc tốt.
• Chủ trì tổ chức các cuộc họp định kỳ, đột xuất của bộ phận để triển khai, đánh giá công việc hay xử lý những vấn đề bất ngờ.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp liên quan với Ban lãnh đạo doanh nghiệp.
• Thực hiện các công việc khác theo điều phối của cấp trên.
Công ty TNHH Cơ Giới Mỹ Dung
Địa chỉ: OP-04.38 Số 130-132 Hồng Hà, Phường 09, Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Quy mô: 100-499 nhân viên