Phó Phòng Đào Tạo Minh Thanh
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 93 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Rà soát và tổng hợp nhu cầu về đào tạo của các bộ phận tại công ty
- Thực hiện công tác xây dựng và quản lý các chính sách, quy trình mảng đào tạo
- Chủ trì xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo phát triển cán bộ nguồn của công ty
- Quản lý hoạt động phòng đào tạo
- Thực hiện đào tạo và đánh giá kết quả, chất lượng chương trình đào tạo và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo đảm bảo phát triển năng lực cho CBNV toàn công ty.
- Xây dựng đề thi tuyển dụng các cấp bậc nhân viên
* Thiết kế và xây dựng; triển khai và thực hiện, điều phối các chương trình phát triển đội ngũ lãnh đạo (Leadership Development)
- Vận hành hệ thống Khung năng lực & Lưu trữ hồ sơ đánh giá mức độ phù hợp của các vị trí nhân sự trong xem xét quy hoạch.
- Đánh giá, xem xét và hoàn thiện các chương trình quản lý nhân tài (Talent Management)
* Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm; báo cáo kết quả đào tạo hoặc khi được yêu cầu
* Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban Nhân sự giao cho
*** Quyền lợi
- Lương 10-20tr
- Hỗ trợ ăn trưa
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng 13 tháng lương 1 năm, các ngày lễ tết..theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Rà soát và tổng hợp nhu cầu về đào tạo của các bộ phận tại công ty
- Thực hiện công tác xây dựng và quản lý các chính sách, quy trình mảng đào tạo
- Chủ trì xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo phát triển cán bộ nguồn của công ty
- Quản lý hoạt động phòng đào tạo
- Thực hiện đào tạo và đánh giá kết quả, chất lượng chương trình đào tạo và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo đảm bảo phát triển năng lực cho CBNV toàn công ty.
- Xây dựng đề thi tuyển dụng các cấp bậc nhân viên
* Thiết kế và xây dựng; triển khai và thực hiện, điều phối các chương trình phát triển đội ngũ lãnh đạo (Leadership Development)
- Vận hành hệ thống Khung năng lực & Lưu trữ hồ sơ đánh giá mức độ phù hợp của các vị trí nhân sự trong xem xét quy hoạch.
- Đánh giá, xem xét và hoàn thiện các chương trình quản lý nhân tài (Talent Management)
* Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm; báo cáo kết quả đào tạo hoặc khi được yêu cầu
* Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban Nhân sự giao cho
*** Quyền lợi
- Lương 10-20tr
- Hỗ trợ ăn trưa
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng 13 tháng lương 1 năm, các ngày lễ tết..theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Yêu cầu ứng viên
* Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Kiến thức Luật lao động, hiểu biết về nghiệp vụ và quy trình đào tạo
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác Đào tạo – Nhân sự.
- Có ít nhất 03 năm đã và đang công tác ở công ty có quy mô hơn 300 nhân viên trở lên hoặc quản lý đào tạo tại các trường Đại học, Học viện chính quy.
- Đã qua khóa học Quản lý Đào tạo; Đọc, dịch, giao tiếp tốt Tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo các công cụ CNTT trong công việc.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Kiến thức Luật lao động, hiểu biết về nghiệp vụ và quy trình đào tạo
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác Đào tạo – Nhân sự.
- Có ít nhất 03 năm đã và đang công tác ở công ty có quy mô hơn 300 nhân viên trở lên hoặc quản lý đào tạo tại các trường Đại học, Học viện chính quy.
- Đã qua khóa học Quản lý Đào tạo; Đọc, dịch, giao tiếp tốt Tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo các công cụ CNTT trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương 10-20tr; hỗ trợ ăn trưa cho cán bộ công nhân viên.
- Chế độ BH đầy đủ theo luật lao động.
- Lương tháng 13, du lịch hàng năm, thưởng quý, thưởng ngày lễ tết.
- Chế độ BH đầy đủ theo luật lao động.
- Lương tháng 13, du lịch hàng năm, thưởng quý, thưởng ngày lễ tết.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
Minh Thanh Group
Số 2 Ngõ 71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội
Người liên hệ: Ms Huyền
Số 2 Ngõ 71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội
Người liên hệ: Ms Huyền
Minh Thanh Group là Tập đoàn gồm 10 công ty thành viên, hoạt động trong các lĩnh vực như: Xuất khẩu lao động, Xây dựng, Công nghệ Thông tin, Headhunt, An toàn lao động, Phòng vé máy bay, Trung tâm tiếng Nhật... Thành lập từ năm 2014 với mở đầu ...Chi tiết
Minh Thanh Group là Tập đoàn gồm 10 công ty thành viên, hoạt động trong các lĩnh vực như: Xuất khẩu lao động, Xây dựng, Công nghệ Thông tin, Headhunt, An toàn lao động, Phòng vé máy bay, Trung tâm tiếng Nhật... Thành lập từ năm 2014 với mở đầu là công ty CP Xúc tiến đầu tư MH Việt Nam, Minh Thanh Group ngày càng phát triển mạnh mẽ với việc mở ra nhiều công ty thành viên trên các lĩnh vực khác nhau trong vòng 4 năm. Với quy mô ngày càng mở rộng, chúng tôi mong muốn thu hút được những nhân tài, nhân sự tốt nhất để cùng đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Phó Phòng Đào Tạo Minh Thanh trong ngành Hành chính/Văn phòng được tuyển dụng tại Hà Nội bởi Minh Thanh Group. Minh Thanh Group đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Phó Phòng Đào Tạo Minh Thanh cách đây lúc 18/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Minh Thanh Group
Địa chỉ: Số 2 Ngõ 71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: 200-500 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Phòng Đào Tạo Minh Thanh
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ