Phó Phòng Đào Tạo

• Lập kế hoạch đào tạo và triển khai định kỳ theo tháng/ năm.
• Xây dựng các chương trình và hệ thống tài liệu, bài giảng các Kỹ năng mềm và Sản phẩm dịch vụ
• Trực tiếp giảng dạy các kỹ năng theo sự phân công của BGĐ
• Phối hợp thiết kế các chương trình, hình thức đào tạo mới/nâng cao phù hợp với từng đối tượng nhân viên
• Chịu trách nhiêm về các chỉ tiêu đào tạo của bộ phận do BGĐ đề ra.
• Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo của BGĐ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị

• Nam/Nữ, tuổi dưới 35.(Ưu tiên Nam)
• Tốt nghiệp Đại học trở lên mọi khối ngành, ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm, Ngôn ngữ học…
• Có kinh nghiệp đào tạo kỹ năng mềm
• Có khả năng lập và thực hiện các kế hoạch.
• Có khả năng giao tiếp tốt.
• Có khả năng đi công tác

- Thưởng KPI, tháng 13, thưởng tết
- FPT Care
- Du lịch hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp