Phó Phòng BPO

-  Là đầu mối liên hệ với khách hàng phía Nhật Bản về dự án đảm nhiệm

-  Quản lý quy trình dự án (Quy trình tạo bản vẽ）

- Quản lý chất lượng dự án (Sản phẩm đầu ra: Bản vẽ) - Quản lý nhóm: khoảng 20 nhân viên người Việt

- Giám sát, hướng dẫn, đào tạo nhân viên phát triển và nâng cao động lực làm việc

 - Tính toán giá thành,bố trí nhân sự và xây dựng hệ thống thiết lập cho dự án mới.  

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2, giao tiếp tốt.

- Tốt nghiệp ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành tạo bản vẽ kiến trúc xây dựng (ưu tiên lĩnh vực nhà gỗ của Nhật)

- Có khả năng làm việc theo nhóm, chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc

- Có khả năng chịu được áp lực cao

- Ưu tiên ứng viên:  Tốt nghiệp các trường (Đại học, cao đẳng, chuyên môn) chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng của Nhật (có bằng kiến trúc sư đẳng 1 của Nhật là một lợi thế)

 Có kinh nghiệm quản lý nhóm tại các công ty của Nhật (liên quan đến lĩnh vực BPO, kiến trúc xây dựng)

  Đã từng làm việc, sinh sống tại Nhật Bản

- Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên

- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật lên đến 3.000.000/ tháng, trợ cấp trách nhiệm công việc theo cấp bậc quản lý.

- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.

 - Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

 - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.

- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên, và 100% bảo hiểm sức khỏe cho con cái từ cấp Phó phòng trở lên.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec.vn

 Phòng làm việc tiện ích:

 - Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.

 - Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.

Các hoạt động sôi nổi:

- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.

 - Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc...

 - Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty