Phó Giám Đốc Sản Xuất

- Kế Hoạch tổng thể dự án và triển khai sản xuất.
- Xây dựng qui trình và vận hành sản xuất các bộ phận và công đoạn tối ưu chi phí
- Xây dựng và vận hành, định biên, khung năng lực, khung lương, mô tả cv, KPI và chính sách phúc lợi cho các bộ phận.
- Xây dựng qui trình và vận hành quản lý chất lượng sản phẩm
- Xây dựng và vận hành định mức sản xuất .
- Xây dựng và vận hành hệ thống bảo trì, bảo dưỡng máy móc.
- Xây dựng và vận hành hệ mối quan hệ gắn kết và chia sẻ giữa các bộ phận.
- Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
- Xây dựng và phổ biến tác phong công nghiệp ( quần áo, giầy, đồ nghề, an toàn lao động).
- Tiếp thu và cải tiến quy trình sản xuất hàng quí, năm .
- Xây dựng định mức công cụ, dụng cụ, nguyên liệu tiêu hao trong sản xuất và kế hoạch SX.
- Báo cáo tuần- tháng- Quí và phân tích tình trạng dự án và chi phí, con người trong vận hành.
- Thực hiện 5S.
- Xử lý chất lượng sản xuất và tiến độ với KH.
- Tiếp Khách Hàng tại NM.
- Đào tạo và phát triển trong vận hành sản xuất.
- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa đủ và được sắp xếp đúng nơi quy định, xử lý khi hư hỏng.
- Họp tiến độ sản xuất với KH và đi công tác ( nếu có)
- Xây dựng hệ thống bằng con số cụ thể đúng, đủ và đồng bộ sản xuất.
- Bổ sung kỹ năng và cập nhật mới ít nhất hai năm 1 lần.

- Bằng cấp chuyên môn:Đại Học
- Kỹ năng sử dụng ứng dụng Văn Phòng: Excel, word, Powerpoint, autocard....
- Kỹ năng sử dụng ứng dụng chuyên môn:Chuyên ngành cơ khí, điện công nghiệp, quản lý công nghiệp.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh nghe, nói, viết tốt.
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm làm việc tại vị trí tương tự.
- Kinh nghiệm quản lý: Quản lý trên 300 người, quản lý sản xuất.
- Tố chất: Trung thực cẩn thận chịu khó, chịu được áp lực công việc, tư duy logic, năng động sáng tạo, trách nhiệm và giữ lời hứa, có kế hoạch và kiểm soát.
- Các kỹ năng mềm: Kỹ năng chuyên môn, giao tiếp, phân tích, xử lí tình huống và ra quyết định
- Kỹ năng đàm phán - thuyết phục, làm việc nhóm, năng lực giải trình, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
- Tư duy tập trung vào kết quả

- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Phụ cấp (Cơm, xăng/trọ, trách nhiệm).
- Thưởng các Lễ, Thưởng cuối năm.
- Teambuilding cùng Công ty.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
- Có tăng ca và phụ cấp tăng ca.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.